쿠팡에서 오래 일하면 상용근로자인가요?
3개월 미만으로 일하는 근로자를 일용직 근로자로 아는데요. 쿠팡 알바를 연속으로 6개월씩 한다면 상용근로자로 지위가 변하나요?
안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.
소득세법상 일용근로자는 근로제공 일수 또는 시간에 따라 근로대가를 계산하여 지급받는 사람으로 동일한 고용주에게 3월 이상 (건설은 1년) 계속해서 고용되어 있지 않은 자를 의미하는데요.
단순히 '3개월 이상 '을 요건으로 정하고 있을 뿐 매달 최소 근로일수에 대해서는 따로 정하고 있지 않으므로, 쿠팡에서 6개월 꾸준히 근무한다면 일용 근로자가 아닌 상용 근로자로 봐야할 것 같습니다.
안녕하세요. 신동진 경제전문가입니다.
상용근로자는 근로계약이 형식상 일정기간 계속되어야 하는 것은 아니며, 상시 사용되고 있는 것이 객관적으로 판단될 수 있는 상태의 근로자를 말합니다. 예를 들어, 임시 근로자의 형식을 취하고 있더라도 실제상으로 상시 고용되고 있는 상태에 있는 자는 상시 근로자에 포함됩니다. 상용근로자란 근로자의 지위에 따른 구분으로서 1년 이상 고용계약기간이 설정된 자 또는 무기계약인 경우 회사 내규에 따라 각종 인사관리의 규정을 적용받고 퇴직금ㆍ상여금 등의 각종수당을 받는 자를 의미합니다. 참고로, 임시근로자는 1개월~1년 미만을, 일용직근로자는 1개월 미만을 말합니다.
일용직 근로자란 1일 단위로 근로계약을 체결하고 그 날의 근로가 끝나면 근로관계가 종료되는 근로자를 말합니다.
3개월 이상 근로를 하더라도 상용근로자로 보지 않습니다.
다만, 3개월 이상 계속 근로를 제공하고 근로 기간이 단절되지 않는 경우에는 상용근로자로 볼 수 있습니다.
이 경우에는 근로계약서를 작성하고 4대 보험에 가입해야 합니다.
쿠팡 알바를 연속으로 6개월씩 한다면 위의 조건에 따라 상용근로자로 지위가 변할 수도 있습니다.
안녕하세요. 정진우 경제전문가입니다.
쿠팡에서 연속으로 6개월 이상 일하면 상용근로자로 전환될 가능성이 있습니다. 일용직 근로자는 1개월 미만 또는 3개월 미만의 단기 근로자를 의미하고 이보다 오래 일하면 상용근로자로 간주될 수 있습니다. 상용근로자는 더 안정적인 고용 상태를 의미하며 퇴직금이나 4대 보험과 같은 복지 혜택을 받을 수 있습니다.