고민상담

회사에서 동료가 너무 얍삽한 행동을 하면 어떻게 해야 하나요?

회사에서 동료가 너무 눈에 띄게

얍삽하게 행동을 하면서 오롯이

자기에게 유리한 일들만 하고 자신에게

유리하지 않은 일들은 철저하게 하지 않는데

이런 경우 어떻게 해야 하나요?

9개의 답변이 있어요!

  • 분명 한 사무실에서 혹은 한 직장 내에서 그렇게 행동하는 사람들이

    한 두 명 정도는 있을 수 있는데 그런 사람들은

    그러려니 하고 놔두시고

    본인의 일에 더 집중하시는 것이 저는 더 나은 행동 같아요.

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    채택된 답변
  • 회사에서 동료가 너무 얍삽하게 자기에게 유리한 일들만 하고 불리한 일들은 모두 내팽겨치는 사람이라면

    아마 본인만 그걸 알고있는게 아니라 다른 사람들도 어느정도는 인지를 하고 있을겁니다.

    그런 사람들은 굳이 뭘 어떻게 해서 대응을 하기보다는 시간이 알아서

    해결해주는 경우들이 많았던것 같습니다.

  • 눈에는 눈 이에는 이

    똑같이 하세요.. . . .

    .그래야

    정신을 차리지 않을까요.

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  • 회사에서 동료가 얍삽한 태도를 한다면 주변에서도 이러한 것을 느낄 것입니다. 그리고 진짜 위급한 상황에서 자신의 편을 들어주지 않는 동료들을 볼 수 있기 때문에 항상 조심해야 합니다. 이러한 것은 나를 위해서 그리고 남을 위해서 공동체를 위해서 항상 생각하고 배려해야 함을 아는 중요한 조언 등이라고 보시면 되겠습니다. 항상 기억했다가 위급할때 한번더 고민해보세요.

  • 그러려니하고 신경 안 쓰는게 좋습니다. 본인 할 일만 잘 챙겨서 하시는게 좋을 것 같아요. 너무 스트레스 받지 마시고 그러려니 하면서 무시하는게 본인한테 제일 좋을 것 같습니다.

  • 그런 사람 이미 습관 되어 쉽게 고치기 어려워 나와 직접적으로 연관된 최소한 업무하고 감정 소통 하는게 좋습니다. 사람 개개인 성향 전부 다르다고 하지만 보는 눈이나 평가 거의 비슷하기 때문에 유리한 일 만 한다고 그 누구도 인정해주지 않는 경우 많습니다. 물론 감정소비 안 할 수는 없지만 최소 하는게 스트레스 안 받습니다.

  • 되도록이면 부딪히지 않는게 좋습니다

    그러면 다른 사람들이 피해를 보게 되니

    나중에 이게 문제가 되서 사필귀정이 될 수 있습니다 ...

  • 안녕하세요

    회사에서 자기 이익만 챙기는 체리피커 같은 동료 때문에 스트레스가 크실 것 같아요.

    애매하게 본인 일을 떠넘기거나 할 때는, 메신저를 통해 A 부분은 제가 할 테니 B 부분은 담당 하는 것으로 정리하겠습니다와 같이 시작하는 단계에서 공유하는 것이 좋다고 생각 합니다.

    오히려 그 동료분이 질문자님이 거절을 하지 못하고 어려워 한다는 점을 이용하고 있다고 생각하기 때문에

    단호하게 말 하셔야 된다고 생각 합니다.

  • 그런 사람, 직장에 꼭 한 명씩 있어요. 그리고 그게 단기적으로는 꽤 먹히지만. 근데 장기적으로는 결국 주변에 다 보입니다. 내게도 보이면 윗사람도 알게됩니다.

    그 사람 바꾸려고 에너지 쓰지 말고, 어차피 안 바뀌니. 페이스 지키는 게 제일 현명해 보입니다