고용·노동
산재처리시 병원비 사업장에서 냈다면?
안녕하세요.
건설 일용근로자분이 현장에서 근로하시다가 사고가 나서 산재처리를 하고있습니다.
일단 다치시고 병원비를 사업장에서 냈는데요.
이걸 근로자요양급여나, 아니면 돌려받을수있나요?
5개의 답변이 있어요!
회사가 산재근로자에게 요양기간 중에 치료비 등을 부담하였다면 요양급여를 회사는 산재근로자가 근로자가 근로복지공단에 대하여 가지는 권리를 대신 행사할 수 있는 권리인 대위권을 행사하실 수 있습니다.
보험급여대체지급청구서를 근로복지공단에 제출하시면 됩니다.
사업주가 근로자를 대신해서 지급한 병원치료비의 금액은 '보험급여대체지급청구'를 통해 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
산재처리시 승인전까지 병원비를 사용자가 냈으면 사용자가 근로복지공단에 요양급여 대위청구가 가능합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
승인 이후에 사업장이 지출한 비용 중
요양급여로 받았어야 할 금액은 받을 수 있겠습니다.
아직 근로복지공단으로부터 산재승인이 나지 않은 경우 우선 건강보험을 적용하여 치료를 받을 수 있으며, 근로복지공단으로부터 최종 산재 승인을 받게 되면 근로자가 건강보험 적용에 따라 발생한 본인부담금 중 산재법에 따른 요양급여 범위 내에서 청구가 가능합니다. 따라서 원칙적으로 근로자가 공단에 청구해서 받을 수 있습니다. 그러므로 회사가 근로자 대신에 본인부담금을 납부했다면 근로자로부터 이를 돌려 받을 수 있습니다. 감사합니다.