열심히 일해서 월급을 올려받자 월급을 올려받고 열심히일하자 어느게맞나요?

Question

열심히 일해서 월급을 올려받자 월급을 올려받고 열심히일하자 어느게맞나요? 보통저는 전자로보는데요 열심히 일해도 월급이 안오르면 후자로 가면되나요?

Answer 1

안녕하세요 :)
사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^~

요즘에는 한 회사에서 오랜 기간동안 일을 하지 않아요~ 일해봤자 오르는 연봉폭은 5% 미만입니다. 아무리 열심히 해도 그렇죠. 이직을 하면 이것보다는 그래도 2~3배는 높게 받다보니 요새 이직은 생활화 된 사람들도 많습니다. 역량 있는 분들은 빠르게 이직하셔서 연봉 빨리빨리 올리는 분들도 많아요

Answer 2

안녕하세요~~~

정답은 없겠지만 대부분의 회사는 열심히 일한다고 월급을 올려주진 않습니다 더 받고 받은만큼하는게 좋지않나합니다

Answer 3

비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.처음부터 연봉이 좋은데를 입사하는것이 좋구요.그곳에서 열심히 일해서 진급하면 자연스럽게 연봉은 올라갑니다.열심히 하지않는데 연봉을 올려주지않습니다.

Answer 4

열심히 일해서 월급을 올려받는게 당연하다고 생각합니다. 회사는 성과위주이기 때문에 나에게 주어진 업무 열심히 하고 성과내고 인정 받으면 직급이나 월급을 올려주는 시스템이 대부분이며 이는 직원들이 열심히 하는 계기와 원동력을 줍니다. 통상적으로 인상해주는 월급에 만족하는 경우 월급 오르고 열심히 하자 마인드인데 하지만 현실은 월급 올려주면 그때 만 열심히 생각하지 조금만 지나면 어차피 월급 오르는데 열심히 할 필요있냐 마인드가 될 수도 있습니다.

Answer 5

대부분의 직원들은 월급을 올려받고 열심히 일하는게 좋다고 생각하지만 회사에서는 열심히 일하면 월급을 올려주는 경우가 많은것 같습니다.

Answer 6

성과를 통해 본인의 가치를 증명하여 협상력을 높이는 것이 직장 생활의 정석이며, 이는 본인의 경력 기술서에 남을 강력한 무기가 됩니다. 하지만 헌신에도 불구하고 정당한 보상이 주어지지 않는다면, 업무 강도를 조절하며 이직이나 자기계발 등 다른 대안을 찾는게 좋을 것 같아요.