겸직중인 사항에 대하여 조치를 취해달라는 통보를 받았을 경우 이를 미 이행시 어떠한 불이익이 있는지?

관리위원회는 관리인의 사무집행을 감독하는 기관으로 규약에 달리 정한 바가 없으면 관리위원회의 위원이 될수없다고 규정하고 있으나 귀하께서는 관리인과 관리위원을 겸직하고 있는것으로 확인되었다는 내용을 받았고 겸직중인 사항에 대하여 조치를 취해달라는 통보를 받았을 경우 이를 미 이행시 어떠한 불이익이 있는지 궁금합니다.