고용·노동
대기업에서 개인사업주에게 인사채용을 의뢰하는 경우가 있나요??
어떤 분이 대기업 상대로 의뢰를 받아서
채용을 도와주는 사업을 하고 있대요
대기업이 뭐가 아쉬워서 개인사업주에게 의뢰를 하는지 궁금해요!!!
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6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
아무래도 채용은 번거로운 절차들이 많습니다.
그래서 소프트웨어 회사들에 그 작업을 의뢰하기도 합니다.
답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
대기업에서도 외부 채용대행업체를 통해 직원 채용을 진행하기도 합니다. 이는 대기업 뿐만 아니라 공기업 또는 공공기관 등에서도 채용대행업체를 통하여 채용을 진해하는 경우도 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
헤드헌팅 업무만 전문으로 하는 개인이 더 나을 수도 있습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
보통 공채는 대기업 인사팀에서 주관하나, 특별한 전문성을 지닌 인력을 채용하거나, 해당업체가 인사노무 관련 전문업체라면 채용의 공정성을 위해 외주를 주기도합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
정확한 사정은 모르겠지만 기업 내 인사팀에서도 해결이 안되는 채용이 어려운 포지션에 대해서 채용전문업체(개인사업자)에게
채용의뢰를 하면 채용전문업체에서 적합한 후보자를 찾아 추천해주는 경우도 있습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
대기업이라 하더라도 채용의 전문성이 비교적 높지 않거나 채용 비용에 대한 부담을 기피할 수 있습니다. 이 경우 채용 절차를 대행하는 용역을 사용하게 됩니다.
