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고상한앵무새159
고상한앵무새15923.12.19
자신의 일을 계속 저에게 넘기려고 하는데요. 대처법 좀??

자신의 일을 계속 저에게 넘기려고 하는데요.

평상시에도 하는일이 진짜 거의 없어서 하나씩 일을 주는데요 그것도 하기 싫어서 계속 일을 넘깁니다.

계속 그냥 해줬는데 이제는 당연하다는 듯 일을 넘기는데 어떻게 대처해야 서로 감정 상하지 않고 거절할 수 있을까요?

  • 안녕하세요. 너는나의운명이자행복입니다.

    이제껏 해주니 그사람은 당연하다고 생각하고 있을겁니다. 이제부터라도 거절을 하시면서 해야할일들 때문에 바빠서 앞으로 안되겠다고 하세요


  • 안녕하세요. 정직한메뚜기300입니다............

    정확한 일 분배에 대해 진지하게 이야기를 하시는게 좋으세요. 대화로 풀어나가길 바랍니다.


  • 탈퇴한 사용자
    탈퇴한 사용자23.12.20

    안녕하세요. 만리경l입니다.

    이런 상황에서 거절하고 대처하는 것은 중요합니다. 아래는 거절과 대처하는 방법에 대한 일반적인 가이드라인입니다:


    1. 솔직한 대화: 상대방에게 솔직하게 대화를 나누는 것이 중요합니다. 무엇 때문에 일을 맡기는지, 자신의 업무로 인해 이미 바쁜 상황인지 등을 설명해 보세요.


    2. 우선순위 설정: 자신의 업무와 책임을 정확히 파악하고 우선순위를 설정하세요. 다른 사람의 일을 하기 전에 자신의 업무를 먼저 처리해야 할 때가 있습니다.


    3. 제한된 도움 제안: 상대방에게 도움을 제안하면서 자신의 업무를 먼저 처리해야 한다고 설명하세요. 예를 들어, "지금은 이 일로 정말 바빠서 도와드릴 수 없어요. 하지만 내일이나 다음 주에 도울 수 있을 거예요."와 같이 말할 수 있습니다.


    4. 협력 제안: 상황에 따라 협력적인 방안을 제안할 수 있습니다. 예를 들어, 다른 업무를 나눠서 함께 처리하거나, 더 효율적인 방법을 찾아보는 것을 제안할 수 있습니다.


    5. 거절의 원칙: 일을 거절할 때 원칙을 세우고, 그 원칙을 지키려 노력하세요. 일을 맡을 때마다 자신의 원칙을 유지하면, 상대방도 이해할 가능성이 높아집니다.


    6. 존중과 이해: 거절할 때 상대방의 입장을 이해하고 존중하는 태도를 갖는 것이 중요합니다. 상대방이 어려움을 겪고 있다면, 공감과 이해를 표현하는 것이 도움이 될 수 있습니다.


    마지막으로, 거절할 때에도 상대방을 공격하지 않고 상황을 해결하는 방향으로 대화를 이끌어내는 것이 중요합니다.


  • 안녕하세요. 날렵한호박벌238입니다.

    일을 잘 못 하는 척 하시면 됩니다 저도 처음에는 계속 일을 넘길려고 하시는데 아예 안하거나 못 하는 척 해 보십시오


  • 안녕하세요. 나를사랑하는나의우주입니다.


    사실 맘 안 상하게 하는 건 어렵습니다.


    아무리 착하고 친절하게 돌려말해도 상대방이 어떻게 받아들이냐에 따라 달라지니까요.


    그냥 솔직하게 말씀하시는 게 좋을 거 같습니다.


    나는 일이 많고 당신은 할 일이 없는 거 같으니 이거라도 해보라고요.




  • 안녕하세요. 신속한까마귀285입니다.

    호의가 계속되면 권리인줄 착각합니다.맘 상하지 않게 솔직히 말하는게 좋을것 같아요.


  • 안녕하세요. 한겨울소나무의외로움823입니다.

    이런건 감정이 상하고 안상하고의 문제가 아니라 직접적으로 대놓고 말을 하셔야

    피해가 없으실겁니다. 아닌건 아닌거니까요.


  • 안녕하세요. 한결같은수염고래79입니다.

    당당하게 말한다 당신이하라고

    니 일은 니가하라고

    싣ㅅㄷㄱ싣ㅅㄴ힏ㄱㄷㅂㄷㄱ딘ㄱ