근무계약서를 써야하는지좀알려주세요 .

2019. 04. 30. 23:52

안녕하세요 알던 동생을 호프집에 일을시켜주었습니다 . 제가살고있는곳은 작은지역이라서그런지 소개로들어가는경우가 더많거든요 .여기저기 면접안보고 여기자리났으니 여기와서일해라 저기자리났으니 저리가보는게 어떻겠냐는 식으로요 동생하나 일자리를 넘겨주었는데 생각했던것보다 급여를 적게받고있어서요 문의좀하려고요 저녁 5시부터 새벽3시 하루근무시간이 10시간입니다. 주1회 휴무가있구요 초짜라해도 예전과같지않아서 최저시급은받고일을할줄알았는데 급여가 185만원나왔다고 하더라구요 근무계약서를 안썻다고하는데 근무계약서를 지금이라도 쓰라고해야하는지와최저시급으로 받게된다면 받을수있는 급여는 얼마인가요?

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총 1개의 답변이 있습니다.

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1.네. 근로계약서를 작성해야 합니다. 그리고 1부를 교부받으라고 안내해주시기 바랍니다.

2.휴게시간은 임금계산에서 제외합니다. 만약에 휴게시간(식사시간포함)이 1시간 있다고 가정하면, 1일 근로시간은 9시간이며, 주6일 근무입니다.

  1. 시급 8350원으로 한달을 근무하면, 상시근로자 5인 이상 사업장의 세전 임금은 268만8천원입니다.

4.상시 5인 미만 사업장은 세전 225만3천원입니다. 연장근로와 야간근로에 대한 가산수당만큼 차이가 납니다.

5.어느 경우에나 임금을 적게 지급받고 있습니다. 참고하시기 바랍니다.

2019. 05. 01. 03:59
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