급여 압류 관련 성과급도 공제해야하나요?

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.

질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.

말씀하신 성과급이 급여의 일부라고 한다면 일반적인 급여와 마찬가지로 압류대상에 포함될 수 있습니다.

통상적으로 일정한 기준에 따라 매년 정기적으로 지급되는 경우에는 급여로 볼 가능성이 있어 보입니다.

안녕하세요. 한경태 변호사입니다.

성과급도 급여의 일종으로 압류의 효력이 미친다고 보아야 할 것입니다.

이상, 답변드립니다.