항상 면접볼때 궁금한게 있습니다!
알바든 직장이든 면접을 보러가면 거기에대해 궁금한게 월급,연월차,4대보험,출퇴근시간,추가근무수당,쉬는시간이런거 왜에 궁금한게 더있어야하나요???보통저는 면접을가면 제가 궁금한저것들을다설명해주시고 월급날짜나 일하는방식은 일하면서 알게되니까굳이 안물어봐도되고 해서 궁금한게 없는데 늘어딜가나 궁금한게 더있나요?하는데 이런거말고 더궁금해야하는게있어야하는건가요?너무답답해서 물어봅니다.
제가 이상한건지 모르겠네요
안녕하세요. 거침없이 뚜벅뚜벅입니다.
면접 보러 가기 전에 대충 알아보고 가시지 않나요?
알바인 경우야 쉬는 날이랑 월븝날짜랑 시간당 임금 정도만 물어 보지 더 물어보지 않는거 같습니다.
안녕하세요. 호기로운천인조178입니다.
저는 그 곳에서 직원을 뽑는 이유와, 그 이유가 이전 직원의 퇴사때문이라면 그 분이 퇴사하는 이유, 현재 직원들은 근무한지 몇년 정도 됐는지도 여쭤보고 면접 당일에 그곳을 한번 둘러보아도 될지, 그리고 둘러보면서 직장내 분위기와 근무환경도 대충 봅니다. 왜냐하면 대화를 좀 더 이어가면서 직원으로 일하는 이상 사장님이 직원을 어떻게 대하는지, 좀 유별난 직원은 없는지...이런 것들을 파악하는데 도움이 되거든요. 추가로 간식비나 상여금같은 것을 통크게 쏘는지도 대화중에 티가 나기도 해요.
안녕하세요. 선샤인입니다.
어떤일을 하게 되며 자기계발을 할 경우 비전.
그리고 회사분위기, 행동지침 같은 것들을 물어보시면 좋을 것 같네요.
안녕하세요. 성숙한살모사28입니다.
우선 말씀하신것 외에는 질문라지 마세요
너무 질문하면 회사측에서 직장 고른다고 생각합니다
물론 궁금라겠지만은 합격 후 차차 알아가도 될듯합니다
안녕하세요. 대단한수염고래239입니다.
더 궁금한게 있나요는 보통 면접에서 제일 마지막에 면접자에게 말을 하는 것으로 알고 있습니다 궁금하셨던걸 여쭤봐도 좋고 질문자님께서 상황에 맞춰서 잘 판단하시면 좋을 것 같습니다
안녕하세요. 짱기이즈백입니다.
지금 궁금하시다는 것들은 당연한 근로자의 권리입니다. 그게 중요한게 아니라 면접관들 입장에서는 저거 이외에 사항들을 알고 싶겠지요. 원하는 업무를 잘할 수 있을지가 관건이니깐요.