직장내 괴롭힘 신고하려고 합니다. 도움부탁드립니다.
2024년 10월 입사
입사 후 지속적으로 업무 인수인계 없음.
사내 왕따, 단순반복노동만 시키는 등 업무를 전혀 알려주지 않았으며 너같은새끼랑 일하기 싫으니 꺼져라, 너는 회사를 뭐하러 다니냐 퇴사해라 등 갖은 욕설과 퇴사 압박을 받고있습니다.
그로인해 7월 부터는 녹음기를 사서 저에게 하는 모든 대화내역을 녹음중에 있습니다.
대화 내역중
(오후)1분경 부서이동결과 물어볼떄 원료인데 QA라고 허위사실 유포
2:40~3:00 계속 QA확정이었다고 얘기함
8:45 포장갈바엔 퇴사한다고 면담썰 품
53:00 개씨발련이 하고 욕함
1:05~1:20
2:28 엿듣지말고 꺼지라고 욕함 짜증난다고
2:46 을 원료 짱박고 을 QA로 보내려고 했다고함 공장장은 아무것도 모른다고 얘기함 , 원료가면 2주안에 퇴사해야하지않냐
다른날은
2:46 원료가면 어떡할거냐? 이력서 쓰고있냐? 3달밖에 안남지 않았냐 55일 남았다고 하니 씨발 지금 이력서 넣어도 55일안에 못갈거 아니냐
계약직 정규직 자진퇴사 물어보고 난 나가는거지 임마 라고 하며 아 존나웃기네 이런식으로 말함
2:49 예비군 우리 네명만있으면 되잖아 개새끼야 라고 욕함
군대 안가도 예비군을 가냐고 헛소리함
2:51 (저에게)며칠남았어? 묻고 저새끼 존나 웃기네 씨발 이러고 원료가 잘 맞을수가 있잖아 이런식으로 얘기함
2:52 뭘봐 라고함
2:53 존나 불쌍하죠? 이래서 불쌍하다고 함
2:54 *** 가게? 물어봄 어디 갈려고? 포장이 맞을수도 있잖아 라고 하니 씨발롬아 라고 욕함 너 디질래? 라고 욕함
2:57 꼬추 끼워보면 안되냐? 라고 말하니 너부터 해보라고 했더니 반말하지말라고 공사 구분하라고 하면서 씨발롬아 라고 말을함
형인데 **이 먼저 욕을한다고 함 - 허위사실 선동
자다가 쫓겨난게 존나 웃겼다고 얘기함
2:58 너 욕처먹는다고 병신아 알아서해라 하고 자고있는데 눈떠보니 팀장이 쳐다보고 있었다고함 그러더니 자기한테 욕안하고 갑자기 (저에게)한테 너 왜 밖에 쳐나와있냐 사무실로 가라 라고함
3:01 기운좀 내라고 난 너였으면 좋을거같다고 함
3:03 주먹으로 치고 마스크 벗으라면서 마스크 강제로 벗기고 컨셉이냐고 함
3:05 qa 에서 안뽑을 예정이었던거 같다고 말을하니 믿지마라 너 뒤질래 그냥?
3:06 휴온스 얘기했냐고 물어보니 사촌형이 본사 인사과장한테 휴메딕스에서 휴온스 가는거 문제 없냐고 물어봤다고함
지금 팀장님한테 카톡 보내놨다고 함 휴온스도 비상경영이라 이번에 채용하는거 아니라서 팀장들한테 지금 그러니깐 지금 이사가 혼자인데 휴온스는 라인이 많아서 휴온스는 사람이 많이 필요하다고함
형이 이사 포메이션이고 밑에 여럿 있다고함
형이 이사는 아니고 그런 위치에 있다고함
내년에 아예 제제쪽으로 가볼수있다고함
오래된 팀장들을 계속 부서 돌린다고함
3:08 **이햄도 휴온스에서 왔구나 라는 얘기를 하고
사원이 처음들어왔을때 팀장님이 이사님 밑으로 안가고 왜 여기로 왔냐고 물었다고함
3:11 &&한테 욕할수있다고 함 &&이 씨빨롬아 라고 욕함
&&옛날 뭐 닮았다고 얘기함&& 포장있어서 몰랐는데
&&
빡세다고함 취해도 취한티를 안낸다고 그런놈들은 템포로 죽여야한다 지그시 안취하는 놈들은 빠르게 죽여야한다
3:13 가기전에 부서회식하면 할거냐 물어봄
3:18 여기있잖아 개새끼야 하면서 욕함 그리고 && 맞을래 너?
가해가자 지속적으로 무시발언 및 인적성 3번 떨어졌다며 허위사실 유포함
(오후) 12:55 420초즘 ㅇㅇ을 봐줬다고? 라며 비웃음
주말에 팀 옮기는거 카톡보냈냐 물어봄
1280초 아이스크림 콘준다니깐 넌 진짜 미친놈이라며 욕함
41:45쯤 바로 ㅇㅇ 하는거다 귀싸대기 날리고 욕한다고 함
1:04:10초즘 ㅇㅇ쿤 하며 언제든 떠난다고함
그만둔다고 말한적도 없는데 10.15에 그만둔다고함
1:10 밥사줘야 하는거 아니냐고 말이나옴
그러니깐 욕을먹는거야 ㅇㅇ 이라고 얘기나옴
이기적으로 살지말라고 말을함
나이를 똥꼬로 쳐먹었어? 군대를 안갔다와서 그런가 발언
인적성 3번광탈했다는 말을하면서 허위사실 유포함
(팀장이 인적성 사회부적응으로 나왔다고 얘기해서 다른사람들이 인적성 불합을 알고있는상황임 )
븅신 나이 32살 처먹고 아반떼하나 박았다고 징징
주변에서 비웃음
욕설 및 모욕 등 정신과 진료를 받고 있는 상황입니다. 녹취를 시작한지 얼마 안되어 증거자료가 미비하고 현재 다른 부서로 계속 돌려져 가해자와는 만날일이 없는 상황인데 직장내 괴롭힘 신고 도움받으려 합니다.
제가 걱정되는것이 직장내 괴롭힘 성립이어렵다고 알고있는데 위 대화내역등으로 증거자료를 만들 시 직장내 괴롭힘이 인정될지 궁금하며 가해자에 대한 민 형사 소송이 가능할지 궁금합니다
또한 사내 녹음, 사진촬영이 불가능한 공장에 근무중인데 녹음기를 반입하여 녹취를 한것이 저도 처벌대상으로 징계를 받는지 궁금합니다.
답변 부탁드리겠습니다.
안녕하세요. 박진승 노무사입니다.
직장 내 괴롭힘은 지위 또는 관계의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 초과하여 신체적 정신적 고통 또는 근무환경을 악화시키는 행위를 말합니다.
귀하가 작성하신 글만으로 직장 내 괴롭힘 행위인지 명확하게 판단하는 것은 곤란하지만, 업무와 관련되었다고 하더라도 언행 중에 욕설이 포함된 것은 부적절하다고 사료되는바, 내부 규정에 따라 회사에 직장 내 괴롭힘을 신고하거나 또는 관할 노동청에 신고하면 될 것입니다.
한편, 귀하가 해당 대화의 당사자인 경우 원칙적으로 불법이 아니므로 징계대상에는 해당되지 않은 것으로 사료됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.
사례의 경우 직장 내 괴롭힘으로 인정될 수 있습니다.
노동청에 신고할 수 있습니다.
소송을 할 수도 있습니다.
녹취를 한 것으로 인하여 처벌받지는 않을 것으로 봅니다.