2025년 장애인고용부담금 신고서 작성시 16일 미만 근로자

Question

2025년 장애인고용부담금 신고서를 작성하고 있는데요..

월별 임금지급기초일수가 16일(60시간)미만은 제외한다고 하는데,

만약 이전달부터 근로는 하고있었고,

2024년 9월 16일에 퇴사한경우에는 16일을 근로했으니 포함이고,

2024년 9월 15일이 퇴사한 경우에는 15일을 근로했으니 제외하는건가요?

만약 위의 내용이 맞다면 임금지급기초일이 주 5일 근무인 경우에 주 5일을 만근하면 주휴가 포함된 한주가 6일이 되는게 아닌건가요..?

Answer 1

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

2024년 9월 16일에 퇴사한경우에는 16일을 근로했으니 포함이고,

2024년 9월 15일이 퇴사한 경우에는 15일을 근로했으니 제외입니다.