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진짜로자유분방한꿀벌

진짜로자유분방한꿀벌

취업이 많이 힘드네요…ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

제가 병원 코디네이터도 관심이 있어 그쪽도 지원해보고 부모님은 사무직 쪽을 지원하길 원하셔서 일단 그쪽 분야도 지원해보고 있는데 연락이 사무직 쪽은 잘 안오네요.. 사무직도 요즘 작은 기업은 취업해봤자 좀 그렇죠.? 부모님은 작은 기업보단 그래도 어느정도는 중소라도 인지도는 있는데 원하셔서요.. 요즘 취업이 사무직도 좀 힘든 추세인가요.?ㅠㅠ 지원을 해도 서류에서부터 탈락이 많이 되네요

11개의 답변이 있어요!

  • 호리호리한불곰386

    호리호리한불곰386

    부모님 직장을 구하는건 아닙니다

    부모님 입장에서는 우리 자식이 큰회사에서 편안일하길 원하겠지만 즈스로는 원하는 일이 따로 있다면 그 일을 택하는게 맞다고봅니다

    그래야 일을해도 즐겁고 보람차게 일할수있습니다

  • 구직자라면 누구나 규모가 있는 회사를 원할거예요.

    그리고 사용자 입장에서 같은 급여라면 경험치가 있는 사람을 원하지 않을까요?

    처음부터 내가 원하는 곳에 출근 할 수 있다면 정말 좋죠. 만약이 여러번 도전했는데도 되지않았다면 작은 곳이라도 도전해 보세요. 아무것도 하지않고 기다리는 것 보다는 작은 일이라도 무언갈 하고 있을 때 다른 일을 시작할 수 있는 추진력이 생긴다고 생각합니다.

  • 사무직도 취업 자리가 있는것 같습니다

    알아보시고 부모님 바람대로 그래도 규모가

    있는 회사를 알아보세요

    부모님 걱정하지 않는 것도 중요합니다

    첫직장이면 안정적인 곳이 낫죠

  • 확실히 요즘 전부 이름있는곳으로 사무직들은 전부 몰리는 경향이 있으니 취업이 힘들긴합니다.

    네임밸류가 조금 떨어지더라도 우선 경험쌓는다는 생각으로 여러군데 더 지원을해보시는것도 방법일듯합니다. 그리고 꼭 사무직이 아니더라도 원하는곳으로 부모님 눈치보지마시고 찾아보시는걸 추천드립니다.

  • 성인이면 취업에 대한 선택은 스스로 하는게 맞지 부모님이 원하는 방향으로 하는것은 아닙니다. 더군다나 중소라도 인지도가 있으면 사무직에 많은 사람들이 지원하기 때문에 실제 합격으로 이어지기 힘든 구조입니다. 관심있는 분야 도전해서 취업하는 게 맞는것이지 부모님 원하는 분야 하는것은 맞지 않으며 나중에 후회가 따른다고 생각합니다.

  • 사무직의 경우 학력이나 전공 무관하게 지원하는 사람들이 많다 보니까

    경쟁률이 많이 높은 것 같아용

    중소 인턴이나 5인 사업장에서도 떨어지는 경우가 생기구용

    저도 중소 인턴 떨어진 경험이 있어서

    이상한 일이 아니라구 생각해용

    면접에 취약하시면 면접을 자주 보러 다니시거나 그러셔야 할 것 같아요ㅠㅠ

  • 주변보니 중소사무직이 자리가 티오가많이나질않더라고요 이력서열람도 안하는곳도많고 그래도 이력서가얼굴이니 다시한번재점검 해보시고 때를기다려보셔야할꺼 같아요 추석전에는 원래채용이좀 적다는얘기도많더라고요 힘내세요 토닥토닥

  • 요즘 사무직도 경쟁이 치열해서 서류 통과가 쉽지 않아요.

    작은 기업은 지원자도 많고, 채용이 더 어려운 편이에요.

    중소기업도 인지도가 높아야 경쟁력이 있는데, 그게 쉽지 않죠.

    힘들겠지만 계속 지원하시고, 이력서와 자기소개서도 꼼꼼히 다듬어보세요.

    조금만 더 힘내세요.

  • 네 요즈음은 어느 기업이든 취업을 하기가 힘들죠~~ 처음부터 높은곳을 도전하지마시고 좀낮추어서 도전을 하는것도 좋습니다~~

  • 안녕하세요

    사무직도 요즘에는 각종 사내시스템 및 외주화로 인해서 인력을 줄이는 추세입니다.

    계속 지원 활동을 하시면서, 관련 자격증도 준비하시고, 다양한 구직 사이트를 통해서 인지도 있는 중소기업을 찾아 보세요.

  • 안녕하세요. 요즘 사무직 취업이 힘들게 느껴지는 건 단순한 기분이 아니라 실제로 경쟁이 치열하고 구조적인 변화가 있는 상황 때문입니다. 2025년 한국취업시장의 주요 흐름은 채용은 제한적이고 사무직은 전공 제한이 적고 많은 사람들이 선호하는 분야라서 서류 단계에서부터 경쟁률이 매우 높습니다. 과 자동화 된 서류 평가 기업들이 AI 기반 평가 시스템을 도입하면서 기계적 기준에 따라 서류가 걸러지는 경우가 많아졌다고 합니다