퇴사 사례 중에서 성장과 배움이 멈추다

Question

성장과 배움이 멈추다

라는 사례의 대표적인 예시나

아니면 이해하기 쉬운 사례를 들어볼 수 있을까요?

제가 뭔가 퇴사또는 이직을 고민 중인데

성장과 배움과도 관련있는거같기도 하구요

Answer 1

안녕하세요 청렴한텐렉240입니다

아마 제 생각과 경험으로는 회사는 학원과 다르게

월급을 주며 일을 시키기때문에

배우면서 월급을 받을수있는 가장 좋은환경이라

그런거같아요

Answer 2

대표적인 예시는 뭐 예를 들어서 직종을 바꾸는 것이 대표적일 거 같습니다. 본래 엔지니어 였다가 생산 직종으로 직종 자체를 바꾸면 그동안 엔지니어로 일을 하면서 배우고 얻었던 지식 자체가 활용을 멈추다보니 배움과 성장이 멈추기도 하더군요. 

Answer 3

복사 붙여넣기의 굴레 같은거 아닐까요? 처음에는 업무를 배우려고 노력하고 하는데 그 뒤 부터는 업무가 워낙 익숙하니까 그러니 성장도 배움도 멈추게 되는거라고 보고요 그런데 다른 곳에 이직을 해도 마찬가지일 겁니다 업무가 익숙해지면

또 다시 성장과 배움이 멈추게 되는거죠 단지 성장이나 배움이 멈춰서 퇴사를 하는거라면 그건 너무 미련하다고 봅니다.

배움이라는건 회사에서만 찾을 필요는 없죠 성장도 마찬가지고요 퇴근하고 자격증 학원을 다닌다던지 배울건 무궁무진 하니까요