직장상가가 주말에 자기맘대로 일정을정해 보고하네요
직장상사가 주말에 일정을 잡아 직원들 모두 출근을 시켜요 회사가 주5일제 인데 상의도 없이요
한두번도 아니고 매주 그러니 속상하고 힘든것같아요 어떻게하면 좋을까요
7개의 답변이 있어요!안녕하세요. 거침없이 뚜벅뚜벅입니다.
주 5일제 근무인데 주말에 직원들 출근을 지시하신다면,
제일 먼저 회사 내 노동조합에 신고 하는게 좋을듯 합니다.
노동조합이 앖거나 직장내 노동조합이 없으면,
노동부에 신고하시는게 좋을거 같습니다.
안녕하세요. 말쑥한라마카크231입니다.
그건 출근으로 인정은 해주나요?
인정을 안해준다면 그건 더 큰문제인데, 인정을 해준다면, 한두번은 괜찮아도
지속적으로 그렇게 한다면, 면담을 하셔서 그런것은 좀 자제 해달라고 하셔야 할것같습니다.
주말이면 모두들 개인적인 스케줄이 있는데, 그런거 확인도 안하고 그렇게 일정을 잡으면,
개인생활이 다 망가지니까, 동료들의 의견을 모으셔서 건의드려보시기 바랍니다.
안녕하세요. 하얀앵무새271입니다.
근로기준법 위반입니다.
근로한시간을 모두 증빙을 남겨 퇴사하실 때 연장근로수당을 모두 받아내시거나,
단호히 근무하지 않겠다고 말씀하시는게 좋겠습니다.
말하기가 힘들다면 팀원분들과 함께 목소리를 모으시기 바랍니다.
안녕하세요. 아항아항입니다.
많이 고민되실것같아요...ㅠㅠ
얘기도 하기는 힘들어서 글을 남기신거겠죠~?? 주중에 처리한다는 얘기를 해보는건 어떨까요ㅠㅠ 모든직원들에게 이렇게하는걸까요??ㅠㅠ 그렇다면 다같이 얘기해보는게 좋을것같아요..
안녕하세요. 밝은큰고니27입니다. 직장상사의 처사가 몹시 적절하지 않습니다. 문제가 지속된다면 회사에 정식으로 문제 제기를 하시는 게 좋을 것 같습니다.
