회사에서 계속 잘 안맞는 상사가 있는데...

안녕하세요. 질문이답변을 만날때 지식플러스입니다. 요즘 조부상은 회사에도 통보 안하는게 보통적인 관례인데 특이 하군요. 그 상사와 친해지고 싶으면 한번 가주면 좋아 질겁니다

안녕하세요. 세상끝에서의시작다시일어서자입니다.

상황이 그렇다고 해서 억지로 가실필요는 없습니다. 직장동료사이에 조부상은 안가죠

다른 사람들이 어떻게 하는지 한번 살펴보시고 그에 따라가시는것도 좋은 방법입니다

안녕하세요. 와일드한박각시295입니다.

이러한 상황에서는 인간적인 동정심과 비판적인 판단력을 모두 갖추어야 합니다. 상사와의 관계가 원만하지 않은 상황에서는 불편함을 느낄 수 있겠지만, 그 분이 조부상을 당하셨다는 소식을 듣게 되어서는 직장 상사로서 적절한 조치를 취해야 할 것입니다.

우선적으로는 조부상을 당하신 분께 동정의 마음을 전하며 적절한 위로의 말씀을 전하시는 것이 좋습니다. 이후에는 상사와의 관계 개선을 위해 조치를 취할 수도 있습니다. 예를 들어, 직접 찾아가서 조문의 마음을 전하거나, 조직에서 주관하는 추모식에 참여하는 등의 방법을 고려해볼 수 있습니다. 이러한 행동은 회사 내부적으로 갈등이 있더라도, 적어도 인간적인 동정심을 나타내는 것으로 인정받을 수 있을 것입니다.

하지만, 이러한 조치를 취할 때에도 일반적인 예의와 절차를 따르며, 다른 직원들에게 불필요한 혼란을 일으키지 않도록 주의해야 합니다. 또한, 이러한 행동은 상사와의 관계 개선을 위한 것으로, 그 이후에도 일상 업무를 수행할 때에는 전문적인 태도와 예의를 지켜야 합니다.

안녕하세요. 배부른곰106입니다.

부친상은 몰라도 조부상은 애매하긴 합니다.

그렇지만 동료들이 가는 분위기면 같이 가는게 좋다고 생각합니다.

회사에서 안 맞는 부분은 회사 안에서 푸는게 좋다고 생각 합니다.

안녕하세요. 활달한거북이38입니다.

일반적으로 조사에 가는 경우는

부친상, 모친상, 장인상, 장모상을 보통 챙깁니다.

조부상은 친한 사람이 아니고서야 거의 챙기지 않습니다.

참고하셔요~