회사에서 싸우다가 쌍방 폭행으로 경찰이 오면 어떻게 되나요

Question

서로 업무적으로나 행실적으로 맘에 안들던게 누적되다가 결국 폭발해서 싸움이 났는데 경찰이 왔어요. 이후에 어떤 절차와 어떤 상황이 생기나요?

Answer 1

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

그건 회사 안에서 문제도 생기고 회사 외적인 문제도 생기기도 합니다.

회사 안에서의 문제는 징계 관련된 부분일거구요. 회사 외적인 부분은 경찰서가서 폭행을 또 했느냐 안했느냐에 따라서 달라질겁니다. 일반적인 언행충돌이면 합의하시면 될거라고 봐요

Answer 2

일단 둘 다 경찰서로 끌려 갑니다 그 뒤 조사가 진행이 되고요 그리고 쌍방인지는 질문자님 생각일 뿐이지 누가 더 팼느냐

먼저 때렸느냐를 따지게 됩니다 그래서 쌍방이 아니라는 결론이 나올 수 있지만 결론적으로는 둘 다 폭력을 행사했기 때문에 쌍방이 아니라고 해도 한쪽이 덤탱이 쓰는 일은 없을겁니다 서로 사과하고 합의하고 끝내는게 보통이기는 해요

Answer 3

폭행 및 상해에 대해서는 당사자들끼리 알아서 할 문제이나,

그로인해서 사업장 업무에 영향을 주거나 근무환경에 영향을 준 경우에 사규에 따라서 징계 절차 등이 진행될 수는 있겠습니다.

다만, 징계 절차가 반드시 진행되는 것은 아닙니다.

Answer 4

그대여 어렴풋했었던

내 마음의 윤곽들이 점점 분명해져 가요

그대를 알아보고 때론 갸웃거리고

기다리던 시간들을 지나 다시 여기네요

사랑은 이상해 아프게 웃어도

기쁘게 울어도 다 좋은 걸

그대는 어떤 하루들을 보냈죠

가늠할 수 없는 그 눈빛이 가여워

Answer 5

말 그대로 쌍방 폭행으로 인해서 두 분 다 입건이 되지않나 싶습니다.

거기서 합의를 하던지 진행이 될거같아요.

정확한 과실여부는 형사쪽에 문의해 보시는게 좋을 것 같습니다.