사람들은 서로 다른 생각과 행동을 가지고 있고, 다르게 성장을 해왔습니다. 그래서 하나의 이슈를 놓고
토론을 하게 되더라도 생각이 대부분 다르게 나오고, 그 생각의 양도 차이가 납니다.
그렇다보니 나의 지식과 경험을 내세우기 보다는, 많은 사람들의 의견을 듣고 모은 다음에 일치되는 점과
다른점을 구별하고 하나의 주제와 관련된 결론을 도출하기 위해서 서로 다시 생산적인 대안을 몇가지
도출한 다음에 그중에 순서적으로 대안을 제시하고 실행하는 루틴을 가지면 본인과 타인의 성장에
도움이 된다고 생각을 합니다.
그리고 주로 회사에서는 팀별로 프로젝트가 주어지면 솔루션을 찾거나 내기 위해서 시간이 절대적으로 필요하기에
선급한 나의 생각과 행동보다는 시간을 두고 좋은 방법을 찾아가며 결과를 도출하면 본인에게 더 도움이 된다고 생각을 합니다.