알바하면서 고용보험 등록해놓으면 나중에 취직할 때 불이익이 생기지 않나요?

제가 알바하는 곳에서 고용보험을 가입해야한다고 하시는데, 제가 나중에 대기업에 들어가는 것이 목표거든요.

그래서 고용보험에 가입했던 기록이 남아서 제가 나중에 취직할 때 불이익이 생길까 불안해요 ㅠㅠ

저는 안하고싶다 라고 했는데 사장님께서 만약 제가 그만둔다면 사유를 ‘계약끝’ 으로 적어주신다고 해서 그냥 하겠다고 했거든요. 그런데 집에서 부모님이 극구 반대하시네요..

만약에 6개월~1년을 일했다고 해도 제가 취직하려는 곳에서는 이 친구는 일을 짧게하고 그만뒀네 라고 생각하실 수도 있다고..

이거 진짠가요..?? 그저 알바일 뿐인데 나중에 고용보험 기록을 떼가면 취업을 하기 어려울 수도 있다는 것이요..😭

    5개의 답변이 있어요!

    • 안녕하세요. 황명희 보험전문가입니다.

      알바를 하면서 고용보험에 가입하는 것이 자신에 목표를 방해하는 것은 아니라고 알려주고 싶습니다.

      오히려, 알바를 통해 다양한 경험과 능력을 쌓고, 고용보험을 통해 실업 위기에 대비하면,

      나중에 취직할 때 더 유리할 수 있습니다.

      당신의 꿈을 응원합니다.

    • 안녕하세요. 문효상 보험전문가입니다.

      알바에 대한 기간으로 인하여 다른기업 취업시 불이익이 있거나 하지는 않을 것입니다.

      가입하셔도 됩니다.

    • 안녕하세요. 김용진 보험전문가입니다.

      어째서 그런 생각을 하신건지,

      어디서 그런 말을 들으신 건지 모르겠습니다만.

      전혀 상관없습니다.

      직장도 아니고 학생이 아르바이트를 단기적으로 했다고 해서 추 후 대기업 면접에서 이를 보고 절대 불이익을 주지 않습니다..

      애초에 고용보험은 4대보험안에 들어가는 보험이라서 근로자라면 반드시 의무적으로 가입해야하는 보험입니다...

      안심하세요.

    • 안녕하세요. 보험잘봄~ 한석우 보험전문가입니다.

      아무 상관 없습니다.

      고작해야 알바이고 고용보험 기록 살피지 않습니다.

      부모님께서 걱정하시는 것은

      1년 일하고 관둬서 퇴직금과 실업급여 뜯어먹고사는 패턴을 몇번이고 몇년이고 반복한 경우 정도입니다.

      기업에서 이력을 딱 보고 '얘는 매뚜기네, 철따라 다니는...' 하는 경우 정도입니다.

      알바정도는 아무 상관 없습니다.

    • 안녕하세요. 장옥춘 손해사정사입니다.

      만약에 6개월~1년을 일했다고 해도 제가 취직하려는 곳에서는 이 친구는 일을 짧게하고 그만뒀네 라고 생각하실 수도 있다고..

      이거 진짠가요..?? 그저 알바일 뿐인데 나중에 고용보험 기록을 떼가면 취업을 하기 어려울 수도 있다는 것이요

      : 그렇지는 않습니다. 해당 업무가 직업이 아닌 일시적인 단기 아르바이트성 업무였음을 이야기 한다면 대부분 기업의 인사담당자는 수긍을 하게 됩니다. 이런 경우는 오히려 생활력이 강한 사람으로 인식될 수 있습니다.

      감사합니다.