알바하면서 고용보험 등록해놓으면 나중에 취직할 때 불이익이 생기지 않나요?
제가 알바하는 곳에서 고용보험을 가입해야한다고 하시는데, 제가 나중에 대기업에 들어가는 것이 목표거든요.
그래서 고용보험에 가입했던 기록이 남아서 제가 나중에 취직할 때 불이익이 생길까 불안해요 ㅠㅠ
저는 안하고싶다 라고 했는데 사장님께서 만약 제가 그만둔다면 사유를 ‘계약끝’ 으로 적어주신다고 해서 그냥 하겠다고 했거든요. 그런데 집에서 부모님이 극구 반대하시네요..
만약에 6개월~1년을 일했다고 해도 제가 취직하려는 곳에서는 이 친구는 일을 짧게하고 그만뒀네 라고 생각하실 수도 있다고..
이거 진짠가요..?? 그저 알바일 뿐인데 나중에 고용보험 기록을 떼가면 취업을 하기 어려울 수도 있다는 것이요..😭
안녕하세요. 황명희 보험전문가입니다.
알바를 하면서 고용보험에 가입하는 것이 자신에 목표를 방해하는 것은 아니라고 알려주고 싶습니다.
오히려, 알바를 통해 다양한 경험과 능력을 쌓고, 고용보험을 통해 실업 위기에 대비하면,
나중에 취직할 때 더 유리할 수 있습니다.
당신의 꿈을 응원합니다.
안녕하세요. 문효상 보험전문가입니다.
알바에 대한 기간으로 인하여 다른기업 취업시 불이익이 있거나 하지는 않을 것입니다.
가입하셔도 됩니다.
안녕하세요. 김용진 보험전문가입니다.
어째서 그런 생각을 하신건지,
어디서 그런 말을 들으신 건지 모르겠습니다만.
전혀 상관없습니다.
직장도 아니고 학생이 아르바이트를 단기적으로 했다고 해서 추 후 대기업 면접에서 이를 보고 절대 불이익을 주지 않습니다..
애초에 고용보험은 4대보험안에 들어가는 보험이라서 근로자라면 반드시 의무적으로 가입해야하는 보험입니다...
안심하세요.
안녕하세요. 보험잘봄~ 한석우 보험전문가입니다.
아무 상관 없습니다.
고작해야 알바이고 고용보험 기록 살피지 않습니다.
부모님께서 걱정하시는 것은
1년 일하고 관둬서 퇴직금과 실업급여 뜯어먹고사는 패턴을 몇번이고 몇년이고 반복한 경우 정도입니다.
기업에서 이력을 딱 보고 '얘는 매뚜기네, 철따라 다니는...' 하는 경우 정도입니다.
알바정도는 아무 상관 없습니다.
안녕하세요. 장옥춘 손해사정사입니다.
만약에 6개월~1년을 일했다고 해도 제가 취직하려는 곳에서는 이 친구는 일을 짧게하고 그만뒀네 라고 생각하실 수도 있다고..
이거 진짠가요..?? 그저 알바일 뿐인데 나중에 고용보험 기록을 떼가면 취업을 하기 어려울 수도 있다는 것이요
: 그렇지는 않습니다. 해당 업무가 직업이 아닌 일시적인 단기 아르바이트성 업무였음을 이야기 한다면 대부분 기업의 인사담당자는 수긍을 하게 됩니다. 이런 경우는 오히려 생활력이 강한 사람으로 인식될 수 있습니다.
감사합니다.