고민상담
이직을 위해 면접을 봤는데 질문 하나만 받았습니다
4명이서 면접을 받았고 저는 마지막에 받았습니다.
긴장해서 순서대로 자기소개때 버벅였고 대답을 잘 못했습니다.
그리고 제가 마지막에 이직을 하게된 계기를 질문 받았는데요. 다른 면접자와 달리 하나만 질문 받았습니다. 이 부분에서 잘 대답을 한거 같은데
이런 부분에서 면접관은 이 인원은 부적합하다고 하여 채용을 거부하기 위해 하나만 질문했을까요?
제대로 질문에 답을 못하여 여운이 남아 질문들립니다.
7개의 답변이 있어요!
면접관 스타일이 다 다르니깐 정확한 답은 없을듯 합니다.
4명이서 동시에 면접을 받는데 나만 질문을 하나만 했다고 하면 조금 아쉽긴 하지만
그래도 대답을 잘하셨다고 하셨으니 연락이 오는걸 기다리는수 밖에 없을것 같습니다.
좋은소식있길 바래요
면접때는 질문의 갯수가 중요한게 아닙니다. 얼마나 정확하게 전달하는지에 달렸습니다. 소개할때 버벅댔더라도 질문에 만족하시면 점수에 반영이 될테니 걱정마세요
질문을 1개 더 받은 것에 일희일비를 하는 것을 보니 벌써 기세에 졌기 때문에 이에 대해서 대답을 드리겠습니다. 면접관이 지원자의 자기소개를 듣고 판단했을 때 추가 질문이 필요 없다고 느꼈을 가능성이 있습니다. 반면에 긴장으로 인해 버벅인 상황도 면접관에게 긍정적인 인상을 주지 않았을 수 있습니다. 이직 계기에 대한 질문에서 잘 대답한 점은 긍정적인 요소로 작용할 수 있습니다. 하지만 면접관이 마지막 지원자에게 단 하나의 질문만 한 것은 부적합한 판단을 내렸을 가능성도 염두에 두어야 합니다.
면접은 기세입니다. 아니면 스펙이거나요. 본인이 둘 다 없는 것으로 보이니 이에 대해서 새로운 면접을 준비하길 바랍니다. 질문 1개 더 받는 것에 이렇게 신경을 쓰는 것은 이미 면접에서 지게 된 것입니다. 이를 참고를 하길 바랍니다. 도움이 됩니다.
안녕하세요 숙련된하이에나116입니다 해당질문에 답변드리겠습니다. 반대로 생각하셔도 됩니다 일단은 다른 부분은 거의 다 마음에 들었고 왜 이직했는지 그것만 물어볼 가능성도 있습니다 아니면 다시 반대로 마음에 들지 않는 상태에서 그거 하나만 물어봤을 가능성도 있고요
사실 질문 양이 많다고 무조건적으로 유리한 것은 아닙니다. 너무 낙담하지 마시고 그렇다고 해당 기업에만 의존하지 말고 다른 면접 등의 기회도 계속 마련하시기 바랍니다.