기본시급에 의한 월급여액을 계산할 때 월209시간은 어떻게 산정하는지요?
매년 새롭게 정해지는 기본 시급에 의한 월급여액을 산정할 때에 월209시간을 정해서 곱하더군요. 그러면 이 209시간을 산정하는 법을 알려주세요.
안녕하세요. 조영민 세무사입니다.
주5일제로 근무시 주40시간에 주휴시간(1일 8시간)을 더하면 48시간이고, 주휴시간을 반영하여 4.345을 곱하면 208.56시간입니다. 이를 반올림하면 209시간이 됩니다.
답변이 도움이 되셨길 바립니다. 감사합니다.
안녕하세요. 박성진 세무사입니다.
주8시간 5일근무를 하는 경우 주휴시간까지 포함하면 48시간이 됩니다.
그리고 1년은 52주가 됩니다.
따라서 48시간x52주/12개월을 하면 209시간이 계산됩니다.
안녕하세요.
계산 방법은 다음순서대로 보시면 됩니다.
1. 1년 평균 주수 계산 : 365일 / 7일 = 52.2주
2. 1개월 평균 주수 : 52.2주 / 12개월 = 4.35주
즉, 평균 1개월은 4.35주입니다.
4.35주 * 48시간 = 208.8 시간
(48시간은 근무시간 40시간 + 8시간의 임금이 지급되는
주휴일의 합)
감사합니다.
안녕하세요. 조경희 세무사입니다.
209시간은 월 유급시간입니다. 계산내역은 다음과 같습니다.
(1) 유급시간 계산공식은 [(1주당 소정근로시간)+(유급주휴시간)] x 한달평균주수 (4.34주) 입니다.
(2) 1일 8시간 주 5일을 근무하는 근로자의 1주당 소정근로시간은 40시간입니다.
(3) 유급주휴시간은 (1주당 소정근로시간 / 40시간 x 8시간) 으로 계산할 수 있으나, 최대 8시간을 넘을 수 없습니다.
(4) 위 공식에 대입하여 1일 8시간 주 5일을 근무하는 근로자의 월 유급시간을 계산하게 되면
[40시간+8시간]x4.34 = 약 209시간이 계산됩니다.
