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탈퇴한 사용자

그 시급 계산하려고 사전 월급 나누기 209를 했는데요

매달 월급이 달라집니다 왜냐하면 이라는 일수가 알려달라졌기 때문이죠 그래서 시급이 달마다 달라지는데 209로 나누는 법 이 이게 정상인가요

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7개의 답변이 있어요!
  • 차호재 노무사
    차호재 노무사
    노무법인 이랑

    안녕하세요. 차호재 노무사입니다.

    귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

    매월 근로일수가 다름에도 같은 금액의 월급을 지급하는 것이 월급,연봉제이며

    평균을 내기 위해 209라는 숫자가 나왔습니다.

  • 안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

    209시간은 한달 평균 유급시간을 의미합니다. 평균치이기 때문에 유리한 달도 있고 불리한 달도 있을 수는 있을 것입니다.

  • 안녕하세요. 이상하 노무사입니다.

    209는 주40시간 일하는 경우 적용하는 것입니다. 매달 월급이 달라진다면 고정된 시급이 있을 것이니 그것을 확인해 보시기 바랍니다. 

    매월 월급이 다르고 일하는 시간이 다른데 209로 나누는 것은 의미가 없습니다. 

  • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로시간에 비례하는 임금이 지급되어야 할 것입니다.

  • 안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

    최초에 정한 임금이 209시간을 기준으로 했기 때문에 시급은 달라지지 않습니다. 시급에 일한 시간을 곱해서 임금을 계산합니다.

  • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    209시간은 하루 8시간 한주 40시간 근무하는 근로자의 월 소정근로시간 수 입니다. 당연히 근로자의 근로시간이

    하루 8시간 한주 40시간이 아니라면 월 소정근로시간 수도 변동이 되어야 합니다. 감사합니다.

  • 안녕하세요. 원자영 노무사입니다.

    209는 1주5일 1일8시간 근로할 경우 산정된 월소정근로시간입니다. 일수가 달라진다면 209시간이 아닙니다. 감사합니다.