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때론개방적인여행가
진짜 후임 이자식 쳐다보니까 슬그머니 졸지 않은 척 하길래 졸리냐 피곤하냐 물어보고 챙겨주려 했더니 안 졸리다 안 피곤하다 이러고 졸고 있어요.. 휴게실에서 잠깐 한 사간 눈 붙이고 올래? 라고 얘기해 주려다가도 이 자식 눈치없이 졸고 있는걸 챙겨야하나 말아야하나 싶네요.. 평소에 밉게 일하지 않았어도 바로 챙겨줄텐데 워낙 밉게 일한 놈이라 챙겨줄까 말까 고민됩니다 사실 회사에서 자는게 정상은 아닌건데
2개의 답변이 있어요!
이미자유로운친구
조금 밉게 보이는 후임이라고 하더라도 ㅠㅠㅠ
그래도 업무 중에는 자지 않는 게 좋으니까요.. 그래도 깨워 주는 게 좋지 않을까 싶기는 합니다
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HR백종원
안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^
일단 크게 뭐라고 하지 마시구요. 회사는 성과와 결과에 집중하시면 될 것 같습니다.
그렇게도 조는데도 불구하고 일을 정말 잘하거나 성과나 결과를 잘 낸다고 하면 크게 뭐라고 할것은 없다고 봅니다.
다만 그게 아닌 반대 상황이라고 한다면 당연히 인사평가에 적용하셔서 연봉 동결이나 시말서 그리고 권고사직이나 해고까지 검토하시는게 좋습니다