고민상담

서류 탈락했던 자소서 그대로 내도 될까요?

4개월 전 쯤에 서류 탈락했던 곳에 다시 지원하려고 하는데, 자소서 문항이 그대로더라구요. 지난 번에 냈던 내용에서 수정 없이 그대로 제출해도 상관없을까요? 아니면 내용은 변함없되, 문장이나 흐름을 조금 다듬는게 나을까요? 참고로 찾아보니까 5인 미만 기업이라 인사팀이 따로 없고 팀장?인 사람이 뽑는 거 같아요..!

5개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 질문에 대해 답변드려요.

    서류심사로 탈락한 업체에 재지원을 한다면 이력서를 조금 손보고 지원하는것이 좋을거 같아요. 같은 지원서로 지원하면 좋은결과를 얻기 힘들거 같아요. 시간내서 이력선를 점검하고 재지원하여 좋은결과를 얻었으면 좋겠네요.

  • 그대로 제출하는 것보다는 조금이라도 다듬어서 제출하는게 좋습니다 혹시라도 전 이력서를 가지고 있다고 가정한다면 채용이 안될 가능성이 높습니다 그리고 전에 이력서가 탈락이었다면 내용도 변경하고 추가해서 내는게 채용 확률이 높아질 것 같습니다

  • 지금시대 자기소개서 비중 낮고 오히려 이력서 더 중요하게 보기 때문에 굳이 자소서 수정할 필요 없다고 생각하고 특히 5인 미만 기업은 자소서 보다는 경력 더 중요하게 생각할수도 있습니다. 더군다나 4개월 지나면 채용 담당자는 아무런 기억하지 못합니다.

  • 그래도 탈락했던 서류를 그대로 넣기 보다는 약간은 바꿔서 즉 내용은 그대로 하시고 문장이나 흐름을 약간 다듬고 추가할 부분은 추가하시는 거 추천드립니다. 전에 읽은 거랑 똑같다고 판단되면 좋지 않을 수 있다고 판단됩니다.

  • 기업의 핵심가치·인재상·직무를 반영하지 않으면 ‘읽고 나면 기억이 안 나는’ 글이 됩니다.

    공백 없는 ‘정리된 경험’: 갈등·실패·감정이 삭제되면 설득력이 약해집니다.키워드 미사용: ATS지원자 스크린아웃 위험이 커집니다.