고민상담
삐닥한파리23
같은 회사에 지원하는 경우 자소서를 똑같이 내도 괜찮을까요?
예를 들어서 A라는 회사가 있는데 2023년 지원했다가 면접에서 탈락했습니다. 근데 2024년 다시 지원하려고 하는데 이때 2023년 제출했던 자소서을 똑같이 써도 될까요? 아니면 새로 작성해야할까요?
9개의 답변이 있어요!
상관없죠 질문자님 이력서 이미 다 파쇄했을 겁니다 그래서 이 사람이 우리 회사에 한번 지원했었나? 기억도 못할걸요
그래서 똑같이 내도 알아보지 못할 가능성이 아주 높습니다 그런데 탈락했는데 똑같은 걸로 다시 지원 한다는게
말이 안된다고 개인적으로 생각하고요 수정을 하고 더 나은 이력서를 만드셔야 된다고 생각하네요
안녕하세요. 때론 치밀한 연설가 입니다.
자소서 쓰는게 참 어렵고도 힘들죠~ 하지만 저라면 다시 쓸 것 같습니다.
1년전과 지금의 나는 똑같지 않으니깐요. 추가사항이나 덜어낼 사항들이 생겼을거 같습니다.
사실 똑같은거 내어도 눈치 못 챌 것입니다. 하지만 괜히 긁어 부스럼 만들 필요는 없다고 생각합니다
만에 하나 걸리면 부지런하지 못하다는 인식을 받게 되고 합격률이 푹 떨어지겠찌요
자소서 쓰는게 어려운것도 아니고 그떄와 지금 나의 상황이 바뀌었으니
새로 쓰는것도 좋다고 생각합니다. 어차피 시간 얼마 안 걸리구요 나쁠게 없다고 생각해요
안녕하세요 코모도왕도마뱀233입니다 질문에답변드리겠습니다 한번 탈락했던 자소서 같은 경우에는 그대로 제출하지 마시고 새로 적어서 다시 넣는게 좋을 거 같습니다 그 자소서가 저장되어 있지는 않지만 어차피 과거에 떨어졌던 자소서이고 그거를 다시 넣는다는 거는 저는 추천드리지 않습니다
안녕하세요. 생각하는 오뎅입니다. 해당 질문에 좋은 답변 드리겠습니다.같은 회사에 입사 지원을 한다고 하셨는데 예전에 떨어졌다고 하셨는데 똑같은 자기소개서를 입사 지원 할 때 사용을 하지 않는 것이 좋을 것 같습니다. 새로 작성을 하시는 게 좋아 보입니다. 혹시라도 만에 하나라도 회사에서 자기소개서를 보고 물론 알 수는 없지만 옛날 거랑 같다는 것을 알 수도 있기 때문이죠
진기한딱따구리139입니다 질문에 답변드리겠습니다. 자소서 같은 경우에는 결정적인 역할은 하지 않지만 아주 중요한 역할을 합니다 한번 떨어졌던 자소를 또다시 넣는 거는 저는 그렇게 추천드리지 않습니다 자소서 같은 경우에는 스펙 다음으로 중요한 거기 때문에 새로 적으시거나 실력이 안 되시면 대필을 하시는게 좋을 것 같습니다
저도 비슷한 경험이 있는데요. 다시 지원할 경우, 2023년에 제출한 자소서를 그대로 사용하는 것보다는 새로운 자소서를 작성하는 것이 좋습니다. 이유는 지원하는 회사가 시간이나 상황에 따라 요구 사항이나 회사의 방향성이 변할 수 있기 때문입니다. 또한, 자소서를 그대로 제출하면 회사가 예전에 제출한 내용을 기억하고 있거나 동일한 자소서를 반복적으로 사용하는 것에 대해 부정적인 인상을 받을 수 있습니다. 새로 작성할 때는 자신의 경험이나 성과를 최신화하고, 회사의 변화된 요구사항에 맞추어 자신이 왜 적합한 인재인지 강조하는 것이 중요합니다.
같은 회사에 재지원하는 경우, 2023년 자소서를 똑같이 사용하는 것은 좋지 않습니다. 1년 동안의 성장과 변화, 그리고 회사의 변화를 반영하여 내용을 수정하거나 새로 작성하는 것이 훨씬 좋은 인상을 줄 것입니다. 기존 자소서를 토대로 내용을 업데이트하고, 면접 탈락 후 반성하고 개선한 부분을 어필하는 것이 중요합니다.