상사의 불법 행위 어떻게 해야할지 고민입니다
직장 상사가 회사의 허락 없이 개인적으로 몰래 회사의 물품을 이용해 돈벌이를 하는 걸 알게 되었는데 신고를 하게 된다면 제가 힘들어질꺼같고 어떻게해야할지 고민이네요
안녕하세요. 뜨거운 여름은 바닷가에서~~입니다.
상사분이 회사의 물품으로 개인 사리사욕을 챙기시는거라면
감사실이나 윤리경영실 등 익명 제보가 가능한 곳에다 신고 하시는게 좋을거 같습니다.
바로 윗상사에게 말하면 실명이 공개될수 있으니 조심하세요
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
조용히 그냥 넘어가시는게 낫습니다.
물론 불법행위이지만 본인이 힘들어질 걸 걱정한다면 그래야 한다는 것입니다.
고발자에 대한 시선이 좋지 않습니다.
어떤 방식으로든 고발자가 누군지 알려지기가 쉽죠.
안녕하세요. 말쑥한라마카크231입니다.
사실 내부고발은 아무래도 다른 사람들이 나쁘게 보는것은 사실입니다만,
그렇다고 해서 이런 부정을 그냥 보고 넘어갈수는 없다고 생각합니다.
정 그렇다면 투서를 하시는것도 하나의 방법이니 용기를 내시기 바랍니다.
안녕하세요. 파란별빛아래입니다.
보통 회사에 익명 신고 혹은 익명 게시판 같은 것이 있지 않나요?
그쪽으로 신고를 하는게 맞다고 생각합니다.
안녕하세요. 씩씩한여치247입니다.
증거 사진을 찍어서 투서 형태로 하시면 될듯합니다. 방법은 외부에서 작성하여 우편물로 회사의 대표 앞으로 보내시면 됩니다.
안녕하세요. 착한남자입니다.상사의 불법행위에 대한 대응은 중요한 문제입니다. 불법행위를 경험하거나 목격한 경우, 다음과 같은 절차를 따라 대응할 수 있습니다:
1. 증거 수집: 가능한한 많은 증거를 수집하세요. 이메일, 텍스트 메시지, 문서, 사진 또는 다른 관련 자료 등을 보관해두는 것이 좋습니다.
2. 내부 신고: 불법행위를 상사에게 신고해야 합니다. 회사 내부의 신고 절차를 확인하고, 이를 따라 신고해 주세요. 신고 절차나 정책은 회사마다 다를 수 있습니다.
3. 외부 기관에 신고: 상황이 심각하거나 내부 신고가 적절한 조치를 취하지 않는다고 판단되는 경우, 해당 불법행위를 조사할 수 있는 외부 기관에 신고할 수 있습니다. 이는 법적인 조언을 받기 위해 변호사나 근로관계 담당 기관에 상담하는 것을 포함합니다.
4. 법적 자문: 불법행위에 대한 상담이나 법적 조언이 필요한 경우, 변호사나 근로관계 담당 기관에 문의하여 도움을 받을 수 있습니다.
중요한 점은 상황에 따라 적절한 조치를 취하는 것입니
안녕하세요. 루이엘루이입니다.
신고를 하고 떳떳하게 살아가도록
해주세오
상사는 계속 같은 인생을 되풀이하고 있습니다
결정은 대표님께서 할겁니다
걱정마시고 요
안녕하세요. 할수있다는자신감을가져보자입니다.
걱정이 되신다면 익명으로 제보를 하시는게 어떨까요?
그런 사람은 회사측에서 바로 잘라버려야하고 고발은 한사람에게는 포상을 줘야 마땅하다고 봅니다
