퇴직연금 DB/DC 혼합형일 경우 경영성과급

경영성과급을 DC로 납입하기 위해 퇴직연금을 기존 DB형에서 혼합형으로 전환하려고 하는데

꼭 비율로 나눠서 납입해야 하나요?

DC에는 경영성과급만 납입하고 DB는 이전처럼 100%로 적립하면 노무적으로 이슈가 있을까요?