기업에서 운영하는 퇴직연금 제도는 기본적으로 퇴직금을 연금 형태로 지급하는 방식입니다.
퇴직연금에는 크게 DB형(확정급여형)과 DC형(확정기여형), IRP(개인형 퇴직연금) 등이 있습니다.
이중 DB형은 회사가 운용을 담당하며, 근로자는 퇴직 시점에서 일정 금액을 보장받습니다.
DB형의 경우 개인이 투자 상품을 선택할 수는 없습니다.
반면 DC형과 IRP는 근로자가 직접 투자 상품을 선택해 운용할 수 있습니다.
DC형에서는 회사가 매년 퇴직금에 해당하는 금액을 근로자의 계좌에 넣어 주고 근로자는 이 금액을 운용해 나가며 원하는 상품에 투자할 수 있습니다.
IRP는 개인이 퇴직 후에도 자산을 운용할 수 있도록 만든 계좌로 근로자가 직접 다양한 투자 상품을 선택해 운용할 수 있습니다.