먼저 경기 침체와 경제 불확실성으로 기업들이 고용을 줄이고 있다는 점이 큽니다. 또한, 4차 산업혁명과 디지털 전환으로 기존의 일자리가 감소하는 반면 새로운 기술과 산업에 맞는 인재 수요는 아직 공급이 충분치 않아 미스매치가 발생하고 있어요. 청년 취업준비생들의 전공과 시장 요구 간 차이도 중요한 원인입니다. 청년 일자리 문제 해결을 위해서는 정부와 민간이 협력하여 청년 맞춤형 직업 교육 및 재교육, 스타트업과 중소기업 지원 강화, 일자리 창출 정책과 동시에 청년들의 직업 역량 강화에 집중해야 합니다.