급여명세서 질문 있습니다 한달 근무 하는 것과 10일 근무 하는 것과 4대 보험을 똑같이 떼는 건가요?

Question

안녕하세요 제가 직장에서 2년동안 일하다가 12월달에 10일까지 근무를 했습니다 저희 월급 방식은 한달 기준으로 주시구요 제가 12월은 정확히 10일까지 일을 했습니다 근데 세금을 35%나 떼가더라구요

4대 보험이 국민연금,건강보험,장기요양보험은 30일 만근했을때랑 10일 근무했을때랑 금액을 똑같이 떼갔습니다 4대 보험은퍼센트율이 아닌 정해져있는 건가요?

1) 30일 근무랑 10일 근무한 것이랑 4대보험료가 똑같은 금액이 빠져나가는건지,퍼센트로 빠져나가는 건지 궁금합니다 예를들어 30일 만근시 국민연금 20만원 건강보험15만원을 떼가면 10일 근무 했을때도 국민연금 20 건강보험15를 떼가능 것이 맞는지

2) 국민연금 건강보험 장기요양보험은은 30일 근무랑 10일 근무랑 똑같은 금액을 떼갔는데 고용보험료는 또 30일 근무한 것이랑 10일 근무한 것이랑 다른 금액을 떼갔습니다

30일 만근 근무 한 거랑 10일 근무한 거랑 세금을 원래 똑같은 금액을 정해놓고 떼는 건지 궁금합니다

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

고용보험은 10일치 급여에서 0.9%를 공제하지만 건강과 연금은 기본적으로 월에 하루만 근무하더라도 한달치

전액이 부과됩니다.(다만 건강보험은 근로자 퇴사시 퇴직정산을 통해 환급이 이루어집니다.) 감사합니다.