회사 취업 이력서 작성시 짧은 경력은 차라리 안쓰는게 좋을까요?

Question

회사 취업용 이력서를 작성하고 있는데, 6개월 이내의 짧은 경력은 차라리 안쓰는게 좋을까요? 회사 입장에서는 얘는 끈기없이 금방금방 일을 그만둔다고 느낄까요?

Answer 1

안녕하세요. 고심하는개미핧기19입니다. 저는 적는걸 추천합니다.

그래도 저는 이거저거 경력이 많은 사람들이 좋더라구요!

Answer 2

안녕하세요. 힘찬낙지164입니다......

음... 네... 6개월처럼 짧은 이력은 회사에서 안좋게 볼수있기때문에 안적는것이 좋을듯합니다

Answer 3

안녕하세요. 남다른고슴도치263입니다....

제 생각에는 ... 짧은건 안 쓰는게 도움이 될 수도 있어요

근데 그 이유에 따라 다르겠어요

Answer 4

안녕하세요. 굉장한참밀드리87입니다.

아무래도 1년 미만 근무는 회사나 관리자 입장에서는 선호하지 않습니다. 왜냐하면 일을 어느정도 가르쳐서 이제 어느정도 숙달되었다고 생각될때쯤 그만두면 다시 인력채용 및 업무 인수인계 등등 업무의 피로도가 많이 높아지게 되거든요.

면접시에는 무엇보다 열심히 하겠다는 각오, 열정이 높아야 채용시 유리하오니 원하시는 곳에 꼭 입사하시기를 기원합니다.

Answer 5

안녕하세요. 후드티 130입니다.

6개월 정도의 경력은 적지 않는 것이 좋다고 생각합니다.

보통은 1년 정도 근무를 해야 성실한 사람으로 생각하는 것 같더라구요.