주식에서 인적 분할이 무슨 말인가요?
주식 용어는 너무 어려운 용어들도 많고 평소에 접해 보지 못한 용어가 많아서 너무 헷갈리는데요 그중에서 인적분할은 어떤 걸 말하는 건가요?
안녕하세요. 전중진 경제·금융전문가입니다.
인적분할과 같은 경우에는
기존 회사 주주들이 지분율대로 신설 법인의 주식을 나눠 갖는 기업 분할 방식을
말합니다.
안녕하세요. 신동진 경제·금융전문가입니다.
기존 회사 주주들이 지분율대로 신설 법인의 주식을 나눠 갖는 기업 분할 방식의 하나
안녕하세요. 김나경 경제·금융전문가입니다.
인적분할은 분할로 존속하는 회사 주주들에게 신설회 사가 발행하는 주식을 지분율대로 배정하는 방식을 말합니다.
안녕하세요. 손용준 경제·금융전문가입니다. 인적 분할이란 기존 회사의 주주 들이 신규 회사의 주식을 기존의 주식 비율로 나누어 가지는 것을 말합니다. 주주 구성은 변하지 않고 회사가 수평적으로 나누어 지는 지기에 수평 분할 이라고도 합니다.
안녕하세요. 김옥연 경제·금융전문가입니다.
인적분할이라고 하는 것은 주식회사가 현재 회사가 가지고 있는 사업부문을 회사로 만들어서 분할할 때 새롭게 신설되는 주식회사의 지분에 대해서 현재 모회사의 주주들이 그대로 동일한 비율로 신설된 주식회사의 소유권을 가지게 되는 것을 말해요
안녕하세요. 김민준 경제·금융전문가입니다.
인적분할(Spin-off)은 주로 기업 관련 인력이나 조직을 분리하여 새로운 독립적인 회사를 형성하는 전략적인 프로세스를 가리킵니다. 이것은 주로 회사의 특정 부문, 부서, 혹은 사업 단위를 분리하여 새로운 독립 회사로 만드는 데 사용됩니다.
인적분할은 주로 다음과 같은 이유로 이루어집니다.
1) 경영 구조의 최적화: 기업은 핵심 사업에 더 집중하고 다른 부문을 분리하여 경영 구조를 효율적으로 최적화하고자 할 수 있습니다.
2) 투자자 가치 제고: 분리된 회사들은 종종 서로 다른 투자자 그룹에게 더 많은 가치를 제공하므로 주주 가치를 높이고자 할 때 사용됩니다.
3) 사업 중립성 강화: 다른 사업부문을 분리함으로써, 회사는 각 부문을 더 중립적으로 운영할 수 있으며, 이는 사업 전반에 대한 영향을 최소화하는 데 도움을 줄 수 있습니다.
인적분할은 조직, 인력, 자산, 그리고 기타 자원을 효과적으로 관리하고자 하는 기업의 전략적 목표에 따라 다양한 형태로 이루어질 수 있습니다.
안녕하세요. 황성필 경제·금융전문가입니다.
인적분할은 분할대가를 분할법인(물적분할)이 아닌 주주에게 교부하는 것을 말합니다.
안녕하세요. 인태성 경제·금융전문가입니다.
주식에서 인적분할이란 기존의 주주가 기존 법인인 A 회사의 A 주식과 앞으로 생길 신설 법인인 B 회사의 B 주식을 자신이 갖고 있는 지분율대로 모두 갖게 되는 것을 말합니다.
인적분할은 또한 수평적 분할이라도고 표현됩니다.