퇴사 말하는 시기 언제 말하면 좋을까요

Question

10월 15일에 퇴사하려고하는데 언제 말하는게 좋을까요..? 추석이 껴있어서 애매하네요ㅠㅠ 사람 구하고 인수인계할거 생각하다보니 머리가아프네요

나에게좋은날은언제다가올런지.. · Accepted Answer

늦어도 다음달 중순까지는 이야기를 해주시는게 좋을듯합니다. 나가는 마당에 다른 사람을 구할수있는 시간을 충분하게 주고 마무리 짓는게 뒷말도 안나오고 괜찮거든요

anonymous · Answer

안녕하세요. 힘차게 헤엄치는 연어입니다 .해당질문에 답변드리겠습니다.회사는 규정이 어떻게 되어 있는지 모르겠지만 거의 왠만한 회사 같은 경우에는 한 달 전에 퇴사를 통보 하게 되어 있습니다. 인수인계 때문에 그렇죠. 그러니 빠른 시일에 퇴사를 한다고 한다고 말씀을 드리는 것이 좋아 보입니다

귀요미판다곰198 · Answer

퇴사를 하려면 보통 한달전에는 그만둔다고 말씀을 하셔야 새로 직원을 뽑아서 업무의 인수인계하는데 무리가 없습니다. 미리 그만둔다고 말을 하면 회사 생활이 불편할수도 있겠지만 그래도 미리 말을 해야 회사차원에서도 방법을 강구할수 있어서 한달정도 될때 말을 하는 것이 좋다고 봅니다.

올곧은재칼30 · Answer

원래는 보통 어디든지 한달전에 통보를해줘야 회사에서도 일처리가쉬워져서 한달전이 가장좋은데 뭐 되도록 미리미리 말하는게좋죠

울통불퉁침팬치 · Answer

10월 15일에 퇴사를 하려고 하면 회사규정을 한번 보세요. 규정상 최소 몇개월 전에는 회사에 사직서를 제출해야 한다라는 규정이 있으니 그것에 따르면 될것 같네요

따뜻한원앙279 · Answer

10월 15일에 퇴사를 할 예정이라면 최소한 한달전에는 이야기드리고 인수인계를 편하게 할수있도록

직접 인수인계를하는것도 중요하지만 메뉴얼을 만들어서 인수인계를 하시는게 좋습니다.

어디고 · Answer

대사가 10월 15일 이시라면 그래도 죄송한 지 않을까요?구월 초쯤에 의사를 밝히시면 될 것 같습니다인수인계 골치아프죠ㅠㅠ 퇴사하는데도 스트레스 입니다 잘정리하고 나오세요

하늘 호수로 떠난여행 · Answer

질문자님이 말씀하신 시기에 퇴사를 하시려면 아무래도 1개월 이상 전에 말씀을 하시는게 좋기 때문에 다음주 정도에 말씀하시면 되지 않을까 싶습니다

Slow but steady · Answer

원래 퇴사를 하기 전에 얼마 전에 통보를 해야 한다는 규정은 없습니다. 다만 도의상 보통 퇴사를 하기 1개월 전에 통보를 해주는 것이 어느 정도 맞다고 봅니다.

순수한코요테53 · Answer

10월  15일  이면  추석  이  지나고 나서이야기 해도 괞찮치  안을 까요3주의 시간이   있으니   명절에맘 편 하게  지내고  나서     이야기 해도될듲  인수 인계하는데    시간이   많이 소요 되지  않는다면

단아한복어240 · Answer

중간에 추석이 끼어져있어 난감하시겠네요,추석연휴 지나고나서 면담 후 퇴사시기를 조정하시는것이 좋을것같습니다.사람이 언제구해질지 모르겠지만.. 그렇게하다간 못나갈수도있습니다.

한가로운오후 · Answer

최사를 퇴사하시는군요^^그럼 일단 후임자에게 인수인계를 해야하는 시간이 필요할테니최소 한달전에는 퇴사를 알려야 하지 않을까 생각이 됩니다.