제 친구 회사가 중견기업인데도 야근 때 수당을 안준다네요

Question

제 친구가 중소기업도 아닌 중견기업을 다니는데도 야근을 하면 야근수당을 따로 안준다고 합니다.정말 잘못된 거 같은데 이런 경우가 흔한가요?

삐닥한파리23 · Accepted Answer

이게 회사에서 연봉 계약 방식에 따라서 다릅니다. 특히 포괄임금제로 연봉 계약을 하는 경우에는 야근을 하더라도 야근 수당을 받지 못합니다.

주부9단, 멋진손자손녀의할머니 · Answer

글쎄요??? 회사마다 회사 내의 규칙이 정해져 있을거예요 야근을 한다고 꼭 수당을 주지는않아요~~ 회사 방침을 따를수밖에요~~

맥화이트골드심 · Answer

일반적으로 사무직인 경우는 별도로 야근 수당을 주지 않습니다.그것은  중견기업뿐  아니라 대기업도 마찬가지  입니다.생산직 직원의 경우는 야근수당을 별도로 지불하고  있습니다.이것은 종소기업도 마찬가지 입니다.

엄청빠른잠자리63 · Answer

야근수당은 법적으로 지급해야 하는데, 일부 회사가 이를 지키지 않는 경우가 있어요. 친구분이 근로계약서를 확인하고 노동청에 상담해보는 게 좋습니다.

와우와우위 · Answer

야근 때 수당을 안주는 것에 대한 질문입니다.야근 때 수당을 안주는 것에 대해서노동청에 신고가 되는 것으로 알고 있습니다.부정한 것이면 신고가 답입니다.

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