경력증명서에 기재되지 않은 업무 내용을 자소서에 써도 괜찮을까요??
경력증명서 업무 내용을 제가 요청한대로 잘 기재해준 파일과 원본을 회사에서 보내주셨는데, 다 받고 나서 업무 내용 하나를 더 요청할게 있다는 것이 뒤늦게 생각났네요...
지금 바로 추가 요청을 하자니 그동안 회사에 좀 여러번 요청을 해서 눈치도 보이구...제가 메인 업무는 아니고 보조로 한 일이긴 해서 사실 그렇게 중요한 업무는 아니긴한데... 그래도 안쓰자니 좀 아쉽긴 해서요...혹시 경력증명서에 기재가 안된 업무를 다른 회사에 지원할 때 자소서나 이력서에 언급해도 괜찮을까요?
채용시 회사들은 업무내용을 경력증명서와 자소서.이력서 중 어디서 더 많이 참고해서 볼까요?
자신을 최대한 PR할수 있도록 자소서나 이력서에 언급하시기 바랍니다.
회사마다 중요시 하는 선발도구는 다르므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
회사마다 중요시 하는 것은 다 다르기 때문에 일률적으로 답변 드리기는 어렵습니다.
안녕하세요 김지수 노무사 입니다. 경력증명서에 모든 업무 내용이 들어가는 것은 아니므로 따로 경력증명서 외의 내용을 기재하셔도 괜찮습니다. 감사합니다.
경력증명서에 기재되어 있지 않더라도 자기소개서나 이력서에 기재할 수 있습니다. 이 경우 필요에 따라서는 증빙자료를 요청받게 될 수 있습니다.
경력증명서에 기재가 안된 업무를 다른 회사에 지원할 때 자소서나 이력서에 언급해도 괜찮습니다. 다만 주업무가 아님을 주지하실 필요는 있습니다.
경력증명서를 발급받더라도 질문자님이 회사의 재직중 수행한 업무에 대해 모두 기재를 하는 것은 아니기 때문에 실제 수행하였던 업무라면 이력서에 기재하더라도 문제되지 않을 것으로 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
경력증명서에 기재되어 있지 않아도 자소서에 사실대로 기재하는 것은 문제되지 않습니다.
회사마다 참고하는 기준이 다를 수 있으므로 일률적으로 말할 수 없습니다.