직장에서 오버타임을 하면 기본급의 1.5배를 받잔아요 그걸 시간으로 조기퇴근을 한다면 어떻게 해야할까요?

Question

직장생활을 하다보면 오버타임을 할수 밖에 없는 일들이 많이 있습니다 적으면 5~10분 많은면 2시간도 남아서 일을 하게 돼는데 물론 5~10분정도는 남을 수있습니다 그것도 매일 그렇게 한다고 하면 기분이 나쁘지만 어쩔수 없는거 같구요그래서 직원들이 9시까지 딱 오는 이유가 이런거 아닐까 하는 생각이 드네요 그런데 30분이상은 오버타임을 준다고 하더니 나중에는 너무 직장에서 지출이 많은 조기퇴근을 해라 이런식으로 인사과에서 오더라구요 그러면 오티는 1.5배이니 조기퇴근도 1.5배해서 30분이면 45분 1시간이면 1시간30분 일찍 끝내줘야 하나 팀장으로서 고민이 됩니다 어떻게 해야할지 답변 부탁드립니다.

Answer 1

안녕하세요. 직장에서 오버타임 초과근무를 했을 때 기본 근무 1.5배를 시간으로 받으려면 다음 같은 방식으로 계산할 수 있습니다. 오버타임 시간 곱하기 1.5배는 조기 퇴근 시간 예를 들어 초과 근무를 4시간 했다면 네 시간 곱하기 1.5배는 6시간 에 조기 퇴근이 가능합니다.