법률
회사에서 무언의 분위기로 근무시간을 늘려간다면 어떻게 해야하나요
저희 회사에서 현재 경기가 안좋다는 방향으로 차후에 보상해주겠다ㅓ 이런식의 말도 하나없이 분위기를 근무시간을 늘리는 쪽으로 몰아가고 있습니다 엄연히 노동법이 있는데도 말이죠
물론 요즘 힘든 상황이니 이 상황때 어떻게 하면 직원들에게 차후 어떻게 하겠다 이런식으로 나온다면 우리도 회사를 위해ㅔ서 열심히 해야 되는건 맞지만 지금처럼 나온다면 너무 괴씸하네요 어떻게 해야할까요
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회사에서 근무시간을 늘리는 분위기를 조성하면서도 그에 대한 명확한 설명이나 보상 계획을 제시하지 않는 상황은 매우 불합리하고 부당합니다. 이는 노동법 위반의 소지가 있으며, 직원들의 권리를 침해하는 행위일 수 있습니다. 이러한 상황에서는 우선 동료들과 함께 문제의 심각성을 인식하고, 회사 측에 공식적으로 우려를 표명하는 것이 좋습니다. 근무시간 연장에 대한 명확한 근거와 보상 계획을 요구하고, 노동법을 준수할 것을 요청하세요. 만약 회사가 이를 무시하거나 개선하지 않는다면, 노동조합이나 고용노동부 등 외부 기관에 도움을 요청할 수 있습니다. 이들 기관은 부당한 근로 조건 강요로부터 근로자를 보호하고, 회사가 법을 준수하도록 지도할 수 있습니다. 또한 필요한 경우 법적 조치를 취하는 것도 고려해 볼 수 있습니다. 다만 이 과정에서 개인의 신분이 노출될 위험이 있으므로, 신중하게 접근하고 동료들과 힘을 모아 대응하는 것이 중요합니다. 어려운 경제 상황이라고 해도 근로자의 권리는 반드시 보호되어야 하며, 회사는 적법한 절차를 따라야 합니다.