생활
요즘은 정말로 예전 보다 취직하기가 어렵나요?
요즘에 봐보면 취직을 하기가 어려운 경우가 있습니다.
그래서 이렇게 취직을 하기 어려운 이유를 알고 싶습니다.
이에 대해서 어떻게 하면 취직을 잘 할 수 있게 국가가 만들 수 있는지 알려주세요.
6개의 답변이 있어요!
즐거운 하루가 되어보자입니다.요즘은 정말로 예전보다 대기업 취직이 어렵습니다.다들스펙이 좋아지다보니 경쟁이 더욱심해져서 들어가기 힘들죠.중소기업은 거의 지원을 하지않구요.
안녕하세요 한가한베짱이251 입니딘.
취업은 언제나 가장 뜨거운 경제 문제로 관심 받고 있는 분야 인거 같습니다. 취직은 예전이나 지금이나 어렵기는 마찬가지 인거 같고 단 얼마나 양질의 일자리 구하느냐가 취업율 변동에 큰 영향을 준다고 생각합니다. 예전에는 돈을 얼마나 주냐? 일이 편하냐? 가 기준이면 요즘은 거기에 워라벨을 중요시해 돈도 편하기도 내 생활도 만족 할 수 있는 일자리 찾는게 어려워 취직이 어렵다고 생각 합니다. 국가는 다양한 취업 프노그램을 운영하고 있으나 효과는 크지 않는 걸로 알고 있고 공공분야 인원 채용 확대를 통해 일자리 창출을 하고 있습니다.
요즘은 과거에 비해서 취업하기 힘든 시기가 맞습니다. 2020년에 많은 인원을 뽑고 공무원도 많이 늘린 상태에서 2024년이 되니 너무 많은 인원을 뽑았고 공무원도 너무 많기 때문에 이런 인원을 감축하는 것이죠. 그래서 가장 가까운 2020년에 비해서 취업이 어려운 것이 맞습니다.
취직을 잘 할 수 있게 국가를 만드는 방법은 본인이 사업을 하면 됩니다. 그리고 그 사업의 규모를 키워서 본인이 법인을 만들고 월급을 많이 주고 일을 조금 시키는 사장이 되어서 일자리 창출에 힘을 쓰면 됩니다. 모든 사람이 취업을 하려고 하면 일자리를 창출할 사람이 없기 때문에 일자리를 창출하는 생산자가 된다면 취업이 잘 되는 국가를 만드는데 힘을 쓸 수 있습니다. 이런 점을 알아두길 바라며 꼭 일자리 창출하는 사람이 되길 바랍니다.
사실 일할수 있는 곳은 많지만 사람들이 만족하는 일자리가 나오기 힘들기도 하고 또 대부분의 사람들이 대학교를 졸업하다보니 너무 낮은 급여의 일자리는 선호하지않게되는게 보통인것같습니다.
그러다보니 특정기업의 일자리만 선호하게되는 현상이 발생하면서
경쟁률만 더욱오르다보니 취업을 하는것이 더욱어려워지기 되었다고 생각합니다.
취직 자체가 어렵다기보다는 청년 등 구직자가 선호하는 직장의 조건과 지금 있는 직장들의 조건이 괴리가 있어 취업을 단념하는 경우가 늘고 있습니다.
그러니 정부 입장에서는 보조금 지원 등을 통해 다양한 직업의 질을 상향 평준화할 수 있도록 정책적인 노력이 필요해 보입니다.
안녕하세요 냉정한부엉이 입니다 질문드린 답에 "답변" 드리겠습니다 일자리는 많이 있지만 취직이 힘든거는 맞는 말이라고 생각 합니다 해고가 어려운 나라라서 오히려 해고가 쉬워진다면 회사도 사람을 더 많이 뽑아서 취직을 잘할수 있는 나라가 된다고 생각을 합니다