뻔하지 않은 자소서는 어떤 특징이 있나요?
자소서를 쓰고싶은데 뻔한 내용만 자꾸 생각이 나요
뻔하지 않게 자소서 쓰고 싶은데 어떤 특징이 있으면 좋을지 궁금합니다
눈이 띄거나 좋은 자소서의 특징은 어떤 것들이 있나요?
너무 궁금핮니다! 알려주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 차충현노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.자소서는 자신을 소개하는 서류로서 가장 자신을 돋보일 수 있는 문장을 최대한 현출하도록 해야 할 것입니다.
또한, 취업하고자 하는 기업의 가치와 자신의 가치와 일치하도록 구체적인 경험을 서술하여 이를 돋보이게 하면, 취업 성공을 보장 받을 수 있을 것입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 전재필노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.개개인 마다 자소서를 쓰는 방법, 자소서를 보는 방법이 다르기 때문에 어떠한 자소서가 좋은지는 기준점을 내리기는 어렵지만
개인적으로는 제목을 눈에 띄게 작성하는 자소서에 눈길이 갔습니다. 예를 들어, [능동의 중요성을 느끼다], [나만이 갖고 있는 능력] 등 임펙트 있는 제목을 쓴다면 이후 무슨 내용이 있을지 궁금하게 되어 주의깊게 자소서를 일게 됩니다.
다른 것은 일반적인 내용이 아닌 전혀 색달랐던 경험, 일반적으로 경험하기 힘들었던 자소서가 눈에 많이 띄고 기억이 많이 납니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.뻔하지 않은 자소서는 말 그대로 자신만의 스토리가 있는 것이 중요합니다. 다만, 그 스토리가 직무에 대한 이해와 필요성이 있어야 합니다. 예를 들면 인사팀이나 노무팀의 채용자를 뽑는경우라면 여기에 인사팀 업무 중 채용업무를 동아리나 다른 활동을 통해 채용을 해본 경험이 있는 자소서를 작성한 사람을 기업과 맞는 사람이라고 인사담당자들이 생각하게 됩니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 회사마다 비전, 독특한 인재상이 있으며 이런 내용은 회사의 홈페이지에서 찾아볼 수 있습니다. 이런 내용에 입각해서 기술해보시기 바랍니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.자소서를 쓰고싶은데 뻔한 내용만 자꾸 생각이 나요
뻔하지 않게 자소서 쓰고 싶은데 어떤 특징이 있으면 좋을지 궁금합니다
눈이 띄거나 좋은 자소서의 특징은 어떤 것들이 있나요?
너무 궁금핮니다! 알려주세요
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네. 상대를 감동시키고 설득시키는 가장 좋은 방법은
진실을 있는 그대로, 스토리텔링으로 보여주는 것이라고 믿고 있습니다.
