고용·노동
포괄임금제 시급 계산 방법이 궁금합니다.
안녕하세요, 포괄임금제인 회사에 근무중입니다.
이번에 풀타임에서 파트타임으로 근무하게 되면서, 시급 계산 방법이 궁금해 글 남깁니다.
기존의 임금의 경우 2,500,000원 입니다.
2,500,000원에는
기본급 : 2,085,614원
연장근로수당 : 314,386원
식대 : 100,000원
주 근로시간 : 40시간
연장근로시간 : 월20시간
주5일 근무, 상시근로자20명
로 구성되어있습니다.
파트타임으로 전향하면서
주 24시간 근무 예정입니다.
시급은 어떻게 되나요? 주휴 수당도 지급되나요? 된다면 9월 급여는 어떻게 산정 되나요?
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 식대가 전 직원에게 근로일수에 상관없이 매월 고정적으로 지급된다면 통상시급은 "(2,085,614원+100,000원)÷209시간= 10,457.5원입니다.
2. 시급이 동일하게 적용된다면, 1주 24시간 근무시 월급여는 "(24시간+주휴 24/5시간)×4.345주×10,457.5원= 1,308,610원(세전)입니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
네. 시급은 10479원 정도입니다. 이 수준에서 계약하시면 될 것 같습니다.
1주일 소정근로일 개근하면 주휴수당 발생합니다.