비정규직 에서 정규직전환시 근무일수연장?

Question

계약직 13개월 만에 정규직으로 올12월에 전환되는데요.

계약직 사표 쓰고 정규직계약을 다시쓰는과정입니다.

귱금증은 올 12월말에 대출을 받아야하는 사항입니다.

조건은 근무최소6개월 이상근무라고하는데요.

계약직 사표후 정규직 전환되도 근무6개월 이상 조건이 성립되는지

궁금 합니다.

Answer 1

안녕하세요. 정진우 경제전문가입니다.

계약직에서 정규직으로 전환될 때, 근무 기간을 어떻게 인정하는지는 회사 정책이나 대출기관의 기준에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 근무 연속성이 유지된다면, 계약직 기간도 근무 기간으로 포함되는 경우가 많습니다. 다만, 계약직 사표를 쓰고 정규직 계약을 다시 작성하는 과정에서 고용 단절이 없고, 같은 회사에서 근무를 지속한다면 대출 기관에서 이를 연속된 근무로 인정할 가능성이 큽니다.

그러나 대출기관마다 규정이 다를 수 있으니, 대출을 진행하려는 금융기관에 정확하게 확인하시는 것이 가장 확실한 방법입니다. 근무 연속성 여부가 중요하므로, 이 부분을 명확히 설명하면 도움이 될 것입니다.

Answer 2

안녕하세요. 전중진 경제전문가입니다.

위와 같은 경우에는

기존 계약직으로 근무를 하시고

전환되셨기에 이에 따라서 조건에 부합한다고 볼 수 있으나

이는 금융기관의 판단을 받아보아야 할 것으로 보이니

참고하시길 바랍니다.

Answer 3

안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.

정규직으로 전환이 되면서 4대보험가입 득상실 처리가 된다면 이직 개념으로 인정이 되는데, 만약 기존 근무경력 초기화가 될경우에는 대출 결과값이 달라질수 있습니다.