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월급 관리 어떻게 시작해야 할까요??

월급 관리 어떻게 시작해야 할까요?

사회초년자인데 월급 들어오면 그냥 쓰다 보니 항상 남는 게 없어요. 다들 통장 쪼개기나 가계부 쓴다는데 처음 시작할 때 어떤 방식이 제일 현실적인지 궁금합니다.

10개의 답변이 있어요!

  • 김창현 경제전문가

    김창현 경제전문가

    COSCO

    안녕하세요. 김창현 경제전문가입니다.

    가장 먼저 할 일은 월세나 통신비처럼 숨만 쉬어도 나가는 고정 지출을 파악하여 전체 월급에서 미리 떼어 놓는 예산의 기준점을 잡는 것입니다. 월급을 받자마자 저축할 돈을 먼저 빼내는 선저축 후지출 습관을 기르기 위해 적금과 투자 통장으로의 자동이체 날짜를 월급날 다음 날로 설정하시는게 좋습니다. 통장은 월급 수령용과 생활비 체크카드용 그리고 비상금 파킹통장과 저축용까지 총 네 개로 용도를 나누어 돈이 섞이지 않게 관리하는 것이 핵심입니다. 생활비는 한 달 예산을 정해두고 그 금액만큼만 체크카드 연결 통장에 넣어둠으로써 잔액 범위 내에서만 소비하는 강제적인 지출 통제력을 키워야 합니다. 또한 갑작스러운 경조사나 사고로 인해 공들여 쌓은 적금을 깨는 불상사를 막으려면 월급의 일부를 꾸준히 떼어 월 소득의 세 배 정도를 비상금으로 비축해 두어야 합니다.

  • 안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.

    질문해주신 월급 관리에 대한 내용입니다.

    일단 가장 중요한 것부터 확인해보셔야 합니다.

    바로, 자신의 소비 스타일 혹은 소비 패턴입니다.

    소비를 관리하지 않고서는 통장 쪼개기, 가계부 쓰기 등 별 효과가 없습니다.

    그렇기에 이번 3월 달에 본인의 모든 소비를 1원 단위로

    가계부를 정리하고 3월 31일에

    불필요한 소비를 파악하고 4월부턴 그런 소비를 끊어내는 것입니다.

  • 안녕하세요. 김민준 경제전문가입니다.

    사회초년생의 자산 관리는 가계부 작성보다 통장 쪼개기를 통한 시스템화가 우선입니다. "급여, 고정비, 투자,생활비, 비상금"으로 목적을 나누고, 월급날 즉시 투자 금액을 이체하는 선 저축 후 소비 원칙을 지키십시오, 생활비는 체크카드로 한도를 제한하여 소비를 통제하고, 파킹통장에 비상금을 적립해 유동성 리스크를 관리하는 것이 가장 현실적이고 효율적인 방식입니다.

  • 안녕하세요. 전영균 경제전문가입니다.

    솔직히 사회 초년생이면 사회생활을 하는 것 만으로도 힘이 들기 때문에 통장을 쪼개서 돈을 관리하는 것은 1~2년 뒤에 생각하면 좋을 것 같습니다.(지금 바로 하면 좋긴하지만 너무 힘들 것이기 때문에)

    일단 저는 돈을 모으는 습관 및 돈을 낭비하지 않는 습관을 들이시는 것이 먼저라고 생각합니다.

    일단 수중에 돈이 있으면 사실 써버리는 게 사람입니다.. 그래서 월급이 들어왔을 때 절반을 딱 저축하고 남은 금액으로 살아가는 것이지요. 절반보다 더 저축하면 할 수록 좋습니다.

    결론은 저축하는 습관을 먼저 들으신 후 일정 시간이 지나고 좀 여유로워 진 다음에 통장을 쪼개서 관리를 시작해보심이 어떨까 하네요.

  • 안녕하세요. 시호정 경제전문가입니다.

    월급 관리의 핵심은 지출을 한달간 하고 남는 금액을 저축하는게 아니라, 선 저축 후 지출하는 것 입니다.

    먼저 통장을 저축, 소비, 비상금 통장으로 나누는 것 부터 하셔야 합니다.

    월급을 받게 되면 저축, 소비, 비상금의 비율을 나눠서 돈을 분배 하시고 소비 통장을 이용해서 소비를 할 때

    불필요한 소비를 하고 있지는 아닌지 어느 분야에서 돈을 많이 쓰는지 확인해서 소비를 줄이는 습관을 가져야 합니다.

    가계부를 쓸 필요는 없고 요즘 통장 연동시 자동으로 확인이 가능하기 때문에 앱을 통해서 확인 하는게 편하실 거에요

  • 안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.

    월급 관리를 처음 시작할 때 가장 현실적이고 효과적인 방법은 수입과 지출을 명확히 파악하고, 간단한 통장 쪼개기와 가계부 작성을 병행하는 것입니다. 우선 본인의 월급에서 고정지출(월세, 교통비, 통신비 등)을 제외한 가용 예산을 확인하세요. 다음으로, 통장을 용도별로 나누어 예를 들어 생활비, 저축, 비상금, 투자용 통장으로 분리하면 지출 관리를 더 체계적으로 할 수 있습니다. 가계부는 스마트폰 앱이나 간단한 엑셀 표를 활용해 매일 또는 매주 지출 내역을 기록하며 지출 패턴을 확인하고 불필요한 지출을 줄여보세요. 월급의 최소 20~30%는 저축이나 비상금으로 따로 떼어두는 것을 권장하며, 처음에는 너무 복잡하지 않게 시작해 점차 관리 방식을 자신에게 맞게 조정해 나가시면 좋습니다.

  • 안녕하세요. 최진솔 경제전문가입니다.

    일단 쓸돈과 쓰지않아야되는 돈을 나누는 것이 가장 중요합니다. 예를들어 250만원을 받으시면 100만원은 용돈으로 150만원은 저축으로 하는 것입니다. 이때 150만원은 만약에 자제력이 부족하시면 적금을 드시거나 혹은 주식 매수를 바로 진행하시는 것을 추천드립니다. 현재로서는 '강제성'을 본인이 부여하는 것이 가장 중요할듯 합니다.

    감사합니다

  • 안녕하세요. 김명주 경제전문가입니다.

    처음에는 복잡한 방법보다 월급이 들어오면 바로 저축용 계좌로 일정 금액을 자동이체로 빼두고, 남은 금액 안에서만 생활하는 구조를 만드는 것이 가장 현실적입니다. 이후 지출을 고정비와 변동비로 나눠 한 달만이라도 기록해보면 불필요한 소비 패턴이 보이므로, 그 항목부터 줄이는 방식으로 단계적으로 관리해 나가는 것이 좋습니다.

  • 안녕하세요. 이명근 경제전문가입니다.

    직장인이면 월급 받고 사실 얼마를 저축하냐 차이 입니다

    가장 중요한게 매달 나가는 고정지출비용이 있습니다 월급에서 고정지출 비용을 뺀 나머지 돈이 가용할 수 있는 현금이죠

    이 가용현금 중에서 적어도 50프로 이상은 저축을 해야 돈이 모입니다

    50프로 이상 저축하면 생활비가 부족할 수 있습니다 그래도 그걸 아껴쓰고 버티면서 살아야 돈이 모입니다

    다들 그렇게 살면서 돈 모으는거죠!!

  • 안녕하세요. 박형진 경제전문가입니다.

    사회초년생은 사실 월급에서 고정비 지출 비중이 상당히 높습니다.

    무엇보다 고정비가 어느정도인지 정확하게 파악하시고 비중을 쪼개어 나누셔야 합니다.

    고정비, 투자, 저축, 비상금 등을 잘 쪼개는 계획부터 짜신다면 자금 관리가 훨씬 수월해 질 수 있습니다.

    계획이 있어야 돈을 아끼든 쓰든 할 수 있으니까요.

    계획 수립이 첫걸음이라고 보시고 화이팅 하십시오.