고민상담

학습지 회사에서의 채용거부 이유를 알려주지 않아요

학습지 회사에서의 채용거부 이유에 대해 알고 싶은데 이유를 말해주는 사람이 없어요.

제가 지방에서 잠깐 학습지 했는데요

50괴목 정도 했는데 인수인계 받고 난 뒤 회원 몇 명이 나가고 더 들어오지 않아 나름 홍보를 했지만,학생이 늘지 않았습니다.

지국에 홍보 할 수 있는 지역을 더 주면 좋겠다고 사정을 말했는데 안 된다 하셨습니다.

그래서 학습지 지역을 이사가니까 다른 지역으로 옮기겠다고 말씀드렸는데요.서울로 이사오면서 서울지역쪽에서 200과목 주신다고 해서 왔는데..지방에서 옮겨주지 않은데다 제가 교육을 제대로 안 받았다고 하면서 모함을 하였습니다.결국 학습지 입사가 안 되어 기다렸더니,바뀐.선생님 퇴회 난 아이들을 제 앞으로 다 돌려놓고 6개월 지나 퇴사처리를 해주었습니다. 그 당시 수입이 100만원 선이었습니다.한 달 수입이요.

세금 제하면 92만원이 한 달 수입이었습니다.

지금 와서 재입사를 하려고 하는데 지국마다 입사하라도 해서 지원서까지 냈는데도 나중엔 안 된다는 말만 할 뿐 이유를 말해주지 않습니다.체용거부가 뭔지는 모르겠으나 크게 잘못도 안 했는데 이용에 모함만 당하고 억울합니다.어디에 억울함을 말해야 하나요?

1개의 답변이 있어요!

  • 학습지 회사에서의 채용 과정은 여러 가지 요인이 작용할 수 있습니다.

    일단 채용 담당자가 귀하의 경력이나 자격을 충분히 고려하지 않았을 가능성이 있어요.

    또한 교육이나 인수인계 과정에서의 경험이 부족하다고 판단했을 수도 있습니다.

    회사마다 채용 기준이 다르기때문에 과거의 경험이 반드시 긍정적으로 작용하지 않을 수 있습니다.

    혹시 모함을 당한 느낌이 드는 것도 이해할 수 있습니다.

    이런 상황에서는 공식적으로 문제를 제기할 수 있는 경로를 찾아보는 것이 좋습니다.

    예를 들어 회사의 인사팀이나 고충처리 센터에 문의해 볼수 있습니다..