아하
  • 토픽

  • 스파링

  • 잉크

  • 미션


고민상담

당당한타조51

당당한타조51

부서 이사님한테도 인사드려야되나요??

저는 회계팀이고 뭐 인사팀이랑 기획팀이랑 합쳐서 경영관리본부인데 그 본부 이사님한테 인사드리고 퇴근해야되나요...?

자리가 가까우면 인사드릴텐데 구조가 ㄷ 모양이라 인사드리려면 부서 사람들 건너건너가서 인사드려야되고 제가 신입이라 다른 부서사람들보다 일찍퇴근해서 좀 눈치보이는 상황인데 이사님 자리까지 가서 인사하는게 불편해가지고 팀 사람들한테만 퇴근했거든요...

근데 오늘 팀장님이 수습기간이고 최종결제자가 이사님이니까 인사드리고가라고 하셔서...

3개월동안 인사는 드리고 그럼 3개월 지나고도 드려야되나요? 원래 팀사람들 외로 부서 대표?한테도 인사하나요? 제가 회사생활은 처음이라서 잘 모르겠네요...ㅠㅠ

13개의 답변이 있어요!

  • 대단히무한한망고

    대단히무한한망고

    일반적으로 다른 부서 이사님께도 인사하는 것이 예의 바르고 좋습니다. 특히 처음 마주칠 때는 밝은 목소리로 "안녕하십니까" 등으로 인사하고, 이후 같은 날 반복해서 마주칠 때는 가볍게 목례만 해도 괜찮습니다.

  • 회사의 문화에 따라 다르죠

    그리고

    관리자(이사님)의 취향에 따라 다릅니다.

    결론은

    지금 다니고 있는 회사의 분위기에 따르면 되시겠습니다.

    저의 판단은 굳이 이사님 자리에 가서 인사할 필요는 없을듯 합니다.

  • 안녕하세요.

    이사라는 분한테도 인사드리고 가는게 맞는것 같아요.

    우선 팀장이라는 분이 그렇게 지시했고 인사해서 나쁠것은 없으니 3개월 수습이 지나도 가볍게 퇴근인사 하는건 회사생활 하는데 나쁠것은 없습니다.

  • 우선 팀의 장 즉 팀장님이 인사를 하라 하니 하시는게 맞는것 같아요

    그리고 보통 같은부서가 하나일때 윗장에게 인사하는게 보편적이기도 하고요

    독립되는 공간이 아니라면 말이죠.

    그리고 젤 중요한 최종결정자가 이사님인데 사회생할 중요성 1순위 아니겠어요.

    저도 그랬던것 같아요.ㅎㅎ

    사회생활 잘 작응하시고 힘내세요❤️

  • 안녕하세요

    팀장님이 하라고 하셨음 인사를 하는 게 맞습니다

    아마 그 전에 이사님이 님이 인사안한다고 뭐라하셨기 때문에 팀장이 인사하고 가라고 한 것 같은데요?

    보통 팀원한테만 인사하지 사장이 와도 직접 찾아가서 인사하진 않거든요

  • 인사 하라고 말하면 인사하는게 좋습니다. 이사님이 최종 결재권자라면 더욱이 인사하셔야죠.

    수습기간에는 뭐든 해야 합니다. 그래야 눈에 들어오시고, 눈에 들어오면 인정받기 시작하고, 작은 실수에도 용납이 가능하고요. 수습에는 더욱이 눈에 들어서 정식계약이 가능하지요.

  • 이사님께 인사하는 건 좋은 습관이에요.

    처음에는 3개월 동안 인사드리고, 이후에도 계속 인사하는 게 자연스럽고 좋아요.

    부서 대표님이나 중요한 결제자에게도 인사하는 게 일반적이에요

    귀찮게 느껴지더라도 자연스럽게 인사하세요.

  • 우선은 팀 분위기 살펴보신후, 팀 분위기에서 인사를 하고 서로 교류가 있다고 하면 사실상 하는게 맞다구 생각이 듭니다! 팀 분위기에 따라가야죠!

  • 일단 회사 분위기를 보는 것이 좋은데 다른 상사들이 인사를 한다면 인사를 하는 것이 맞습니다. 다만 회사 생활을 하면서 모르는 사람한테도 인사를 하는 편이 좋습니다. 그러니 부서 이사님이라면 인사를 하고 퇴근할 때 먼저 들어가보겠습니다. 인사를 한다면 질문자님 인상을 좋게 볼 거 같네요

  • 일단 질문자님께서 현재 신입이사면, 모든 부서원에게 인사를 하고 퇴근하시는게

    가장 좋긴 합니다.

    제같은 경우에도 신입을 받았는데, 인사를 안하고 간다면 좀 마음에 쓰일것 같습니다.

    그리고 말씀하시는대로 3개월만 하고 그뒤로는 안한다는 생각은 하지 마시고,

    기회가 되시면 계속적으로 하시고,

    다른 부서원들이 퇴근을 할때, 이사님께 인사를 드리고 가는지 아닌지를 잘보시고,

    그대로 따라 하시면 좋을것 같습니다.

  • 출근이나 퇴근 인사는 회사생활의 기본이라고 할 수도 있을 정도로 사람 평가 대상에 포함되기도 합니다. 수습기간에 윗 사람이 이사에게 인사드리고 가라면 반드시 인사하는게 정규직 전환에 도움이 되며 정규직으로 전환 되면 퇴근할 때 계속 인사 드리는 게 맞는다고 생각합니다. 물론 인사하러 가는 길에 일하고 있는 직원들 눈치 보이겠지만 잠시 입니다. 일주일 정도 지나면 바로 적응이 되어 아무렇지 않게 지나가니 눈치보지 말고 인사하는게 좋습니다.

  • 현재 신입사원 이신가 보네요 우선 다른 직원분들보다 일찍 퇴근을 하면 위에서

    시키는데로 하는게 좋을것 같아요 팀장님이 이사님한테 인사를 하고 퇴근하라고 하라면

    그렇게 해야 할것 같구요 그리고 3개월이 지나면 부서사람들이 하는데로 같이 하면

    아무 문제가 생기질 않는것 같아요 지금은 특수한 상황이라 팀장이 그렇게 말한것 같습니다

  • 안녕하세요

    회사별로 틀린데 주변에서 인사를 하고 가라고 하면 그 회사 분위기에 맞춰서 인사를 하고 가시는게 좋습니다. 수습기간이면 사실 더욱이 주변에 인사를 잘하는게 이미지 형성에 좋습니다.

    그럼 답변 읽어주셔서 감사드립니다~! 더 궁금한게 있으시면 언제든지 문의 주십시요:)