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와일드한천산갑8
관리자 한명이 모든일을 지시하고 통제하고 그사람 기분에의해 일이 진행되고 간섭이 엄청 심합니다.
물론 틀린말은 아니고 직원들이 답답하게 일을 하기는 한데
모든 사람들이 스트레스를 받고있습니다.
회사업무는 이상없이 돌아가는데 직원들이 수동적이고 분위기는 좋지 않습니다.
4개의 답변이 있어요!
HR백종원
안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^
제일 안좋은 현상이기는 합니다.
그 관리자 1명이 대부분 모든 권한이 있을거구요. 그러면 그 사람의 감정에 의거해서 모든것들이 통제되고 돌아갈 가능성이 높죠.
그 사람이 정말 역량이 있으면 모를까 그런 사람이 아니지 않을까 싶습니다
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가즈아크루즈
아무래도 회사가 관리자 한 명에 의해서 돌아가게 된다면
어떤 면에서는 효율적일 수 있어 좋겠지만
반대로 생각하면 그 사람과 잘 맞으면 좋지만
잘 맞지 못하면 매우 어색하고 힘들 것 같습니다.
아이디어
뭐 방법이 없습니다 싸울 수도 없고 어디가서 하소연 할수도 없으니까요 그냥 참는 방법 말고는 사실상 없습니다 물론 고민이겠고 힘드신건 다 이해하지만 실질적으로 할 수 있는게 없어요 질문자님이 상사라면 가서 뭐라고 하고 할 수 있지만 일반 직원 입장에서 관리자한테 뭐라고 한다면 찍혀서 힘든 일만 시킬 가능성이 아주 높기 때문입니다. 그러니 다들 가만히 있는거고요 정말 관둘 각오로 싸우시던지 이게 아니라면 방법이 없을거라고 보여집니다.
내가 좋아하는 라면은 너구리
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.관리자1명이 모든일을 지시하고 일을하고있다면 그분정말 힘들것입니다.일은어느정도 분배가 되어야되는데 다른분들이 답답하게 일처리하니 맡길사람이 없어보이네요.이건 그분이 잘못이 아니라 일하는분들이 변화되어야 됩니다.