사단법인 등 임원의 정년은 정해져 있지 않는건가요??

Question

모법인(사단법인) 또는 사회적경제단체(협동조합, 사회적협동조합, 마을기업, 자활기업, 사회적기업 등)의 임원 정년은 법률에 영향을 받지 않는건가요??

정관상에는 이사장 포함 등기이사 등 임원의 임기에 대해서는적시되어 있지만, 정년에 대해서는 별도로 규정하고 있는게 없는 듯 한데,

협동조합기본법 등이 노동법이나 기타 법률 등보다 상위법은 아닌 것 같음에도,

현재 70세가 넘으신 임원분이 활동하시는게 법률에 위반되지 않는건지 궁금합니다.

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 손석주 전문가입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

정년은 60세이상이면 어느 기업이든 상관없이 가능합니다. 단 공기업의 경우 대부분 60세로 정해져 있지요. 사단법인이든 일반 기업이든 사내규정이나 정관에 정년이 정해져 있지 않다면 연령에 관계없이 임원 뿐 아니라 직원.회원으로도 활동할 수 있습니다.