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요즘에는 나이를 먹다보니 회사에 젊은 MZ세대 직장동료들이 많이 들어오는것 같아요. 이들하고 소통하고 잘지내기 위한 좋은방법이 있을까요?
9개의 답변이 있어요!
항상 따뜻하고 활달한 고슴도치
일단 젊은 사람들일 수록 일을 강압적으로 지시하듯이 말하는거를 엄청 싫어하는 것 같아요. 자율성을 주되 업무에 지나치게 벗어나게 행동할 때만 뭐라하는 정도? 아무튼 좀 갑갑한 경우가 많긴 해요.
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영원히놀라운목련
좋은 의도로 다가가도 불편해하는 MZ가
상당히 많더라구요
적당한 거리 유지하면서 서로 대화할일
있을때 적극적으로 , 친절하게 해주심 좋을거같아요
수요일
나이가 어떻게 되시는지 모르겠지만 나이차가 나다보면 세대차이가 날수밖에없죠 괜히 다이해하는것처럼 어색하게 다가가는것 보다는 있는모습 그대로가 더낮지 않을까생각됩니다
나에게좋은날은언제다가올런지..
저희 회사도 젊은 직원들이 많아졌는데 살아온 시대가 다르고 가치관자체가 너무 틀리다보니 이해하기 어려운 부분이 었더라구요. 소통을 잘할려고 노력하는것보다 그냥 있는 그대로의 모습들을 받아들이면 됩니다
세심한향고래249
그들을 이해하는 태도가 중요한거같아요. 저도 엠지 친구들이 많은데요. 아무리도 나이차가 있어서 행동이 좀 다른부분이 있더라구요. 그런데 같이 지내다보니 나름 다 이유가 있어요. 그리고 생각보다 할일은 하는 부분도 있고요. 일단 들어주고 이해해주면 같이 일하는데 문제는 없어요. 물론 이해하는데 시간이 좀 걸리기는 했어요.
불타는시티로드
안녕하세요
그들이 먼저 다가오기 전까지 가만히만 있어도 절반은 성공입니다
다가오면 스몰토킹 수준으로만 대화해도 남은 반의 반의 성공입니다
남은 반은 공감과 배려를 통합니다
초록지빠귀92
Mz 세대와 효과적인 소통 방식은 복잡한가보다는 단순하고 재미있는 방식의 교육을 선호합니다. 이들은 자신들의 의견을 존중받고 인정받기를 원합니다. 나이가 어리다고 경험이 없다고 함부로 하면 안 되고요 의견을 존중해야 합니다.
갸름한칠면조122
굳이 무엇을 해주려다보면 오히려 사이가 어색해지고 상대방이 부담을 가질 수도 있을 것 같습니다.
업무가 막힐때마다 조언을 해주면서 친해지다가 공통의 관심사나 취미가 있다면 간간히 대화를 나누시는게 좋을 것 같습니다.
탈퇴한 사용자
이런생각을하는
나이드신 상사생각보다
드문데 아직 훌륭하세요
뭘하는것보다
그냥편하게대해주세요
뭔가를 해주고할려다보면
더불편해할수도있어요