고용보험 지연신고 과태료 이의신청 방법

Question

고용,산재 상실신고를 법정기한 2개월 뒤에 신고 했습니다.

알아보니 상시근로자 5인 미만은 6개월까지 유예기한으로 과태료가 부과되지 않는걸로 알고 있습니다.

상시근로자는 5인 미만인데 만약 과태료가 부과된다면 이의신청하여 과태료를 안나오게 할 수 있나요?

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안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

과태료가 부과된다면, 해당 사실을 근거로 이의신청을 제출할 수 있으며, 유예 기간에 대한 증거를 명확히 제시하는 것이 중요합니다. 이의신청이 받아들여질 경우, 과태료가 면제될 수 있으므로 관련 자료를 준비하는 것이 필요합니다.