물어보지 않은것 까지 대답하는 사람을 상대하는 방법

Question

복지분야 회사입니다. 직원은 저를 포함해서 2명인데

이 친구의 특징은 물어보지 않은 것 까지 대답을 하고 나중에는 주제가 벗어나서

또 다른 이야기까지 합니다..

듣고 있으면 집중이 안되고 왜 저러나하는 생각도 납니다만!!

같이 열심히 일해서 고맙기도 하지요.

예를 들어 아내이야기를 하다가 갑자기 아내의 제자가 어떻게 살고

또는 주식 어떤 종목 아냐고 물어봤을때

네 아니오로 대답할 수 있는데

그건 모르겠고 저는 이것저것.. 그리고 그게 상한가가 얼마고 어떻게 내려가고..

끝이 없습니다......

듣고 있다가 자연스럽게 시선이 다른 데로 가더라고요.

내이야기 할라면 3마디 더 들을 각오를 하고 물어보거나 말해야하니

이런 직원은 어떻게 상대할까요

Answer 1

안녕하세요. 이은별 심리상담사/육아·아동전문가입니다.

위와같은 점에 대해서 이야기해주는것이 좋습니다

본인은 자신이 말하는것에 대해서 잘모를수있기에

이러한 점에 대해서 이야기해주시는것이 좋을수있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 전지훈 심리상담사/육아·아동전문가입니다.

그분은 질문자님과 친해지고 싶어서 말을 많이 하는 것 같습니다.

대화의 방법에 관해서 조언을 해주는 것도 좋을 것 같아요

Answer 3

안녕하세요. 안장이 심리상담사입니다.

업무에 대한 대화 논점을 요약하는게 중요해요

업무시간에 업무에 집중해야하는데 주저리 주저리

논점외의 대화는 삼가하는게 좋죠

상대방의 말은 경청하되 끊고 맺는 대화를 하길권합니다

항상 응원할게요

Answer 4

안녕하세요. 전중진 심리상담사/경제·금융/육아·아동전문가입니다.

직원분에게 솔직하게 말해주세요.

너무 많은 대화는 나를 지치게 한다고 말을 해주어

직원분의 기분을 상하지 않게 말을 줄이도록 하는 것이

필요해보입니다,.

Answer 5

안녕하세요. 성문규 심리상담사/육아·아동전문가입니다.

원래 말이 많고 하고싶은 말이 많은 성격인 것 같네요~

만약에 그렇다면 대화를 하는 중에 말을 너무 과하게 끊지 않는 선에서 어느정도 정리를 해주는 것도 좋을 것 같습니다

Answer 6

안녕하세요. 박상범 심리상담사입니다.

본인 스스로 말이 많은 성향이기 때문에

말을 하다가 주제를 벗어나는 경우가 많은 것 같습니다

이럴때는 대화의 주제를 벗어날때

우리 00가 이니라 xx얘기 하고 있디 않았어!? 라고

조절해주시는 것도 좋은 방법입니다