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탈퇴한 사용자
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공기업도 사기업처럼 사람하나 그냥 두거나 그러지는 않나요?

사기업같은 경우는 돈을벌어야 하니까 쓸대없는 인력 감축하고 놔두지를 않던데 공기업도 마찬가지인가요? to를 어렵게 따내는 느낌이 들던데 그렇다면 왜 그럴까요?

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3개의 답변이 있어요!
  • 하늘 호수로 떠난여행
    하늘 호수로 떠난여행

    안녕하세요. 나의 존재마저 너에게 흠뻑주고입니다.

    공기업의 경우 기업에 따라 다르겠지만 아무래도 일반 사기업보다는 오랜 근무가 가능한 환경이고 to보다 보통은 모자란 상태에서 직원들이 근무를 하는 경우가 많아서 좀 힘들수도 있습니다.

    그래서 서로 to 인원 충원하려고 엄청나게 노력을 하고 경쟁을 한다고 들었습니다.

  • 안녕하세요. 초록개구리157입니다. 공기업의 경우 인건비의 대한 예산이 정해져 있을 겁니다 인건비 내에서 전체 인원을 맞춰야하므로 한명의 티오 내기가 쉽지 않은 겁니다 모든 부서에서 인원을 요청할테니 서로 경쟁해서 티오를 따와야 되거든요

  • 안녕하세요. 친절한su400입니다. 어느 조직이나 잉여인력은 있기마련입니다 사기업은 공기업보다 사람들 굴리는게 더 빡세죠 이익을 못내면 언제든 짤릴수 있으니깐요